Mercadona reivindica la equidad salarial

infoRETAIL.- “A igual responsabilidad, mismo sueldo”. Esta es la máxima que reivindica la política de Recursos Humanos de Mercadona, apostando por la equidad retributiva sin distinguir por sexo, edad u otra condición.

El grupo de distribución remarca la implantación de unas condiciones laborales con la plantilla basadas en la equidad y la transparencia en la política retributiva. Así, aplica la igualdad salarial entre trabajadores y trabajadoras con misma tarea o responsabilidad.

La compañía de supermercados recuerda que aplica de forma transversal el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. “Se premia la meritocracia”, remarca Mercadona. 

De hecho, a cierre de 2020 el 45% de los puestos directivos en la empresa minorista estaba desempeñado por mujeres (1.955 cargos) y un total de 348 mujeres fueron promocionadas en 2020.