Iniciativa Graduate Program de ElPozo

infoRETAIL.- ElPozo Alimentación y Grupo Fuertes ponen en marcha Graduate Program, una iniciativa para atraer e incorporar a jóvenes talentos. Concretamente, 15 jóvenes participan en la primera edición de este proyecto, que se dirige a personas recién graduadas o con menos de dos años de experiencia profesional.

Este programa se inspira, tal y como apunta la empresa, en la mítica Ruta 66, un itinerario que simboliza el viaje de los participantes en el inicio de su futuro profesional. El objetivo de este programa es proporcionar a los jóvenes una experiencia laboral real y el desarrollo de habilidades transversales para realizar distintas funciones dentro de la organización.

En concreto, los participantes rotarán por diferentes áreas de la empresa, adquiriendo experiencia y conocimientos directamente de los equipos de trabajo. Contarán con el apoyo de un mentor, profesionales sénior que los acompañarán durante el proceso de aprendizaje y adaptación. El programa incluye siete itinerarios para el desarrollo de tareas específicas en marketing y ventas, operaciones, finanzas, organización, sistemas y técnica, además de una fase de formación orientada al desarrollo de habilidades técnicas y competencias profesionales.

En esta primera edición, el programa incorpora a titulados en derecho, administración y dirección de empresas, tecnologías industriales, informática, ingeniería telemática, química, marketing, comercio internacional, economía, diseño industrial y desarrollo de productos.