infoRETAIL.- Ulma Handling Systems ha creado el proyecto ‘Gazte proiektua 4.0’ para atraer talento en la era de la Logística 4.0, contando actualmente con 23 personas, que desarrollan sus capacidades junto a los profesionales de la cooperativa.

Durante este proyecto los jóvenes desarrollan sus conocimientos y competencias tanto profesionalmente como personalmente junto a sus tutores externos y mentores de Ulma, teniendo la opción de convertirse en grandes expertos. “El objetivo de este proyecto es generar la oportunidad de empleo para los alumnos que forman parte de él”, afirma el director del área de Personas de Ulma Handling Systems, Karlos Aitor Pérez.

“Nuestro objetivo es seguir construyendo y fortaleciendo la base de la Logística 4.0, sobre nuestro pilar más importante, el talento de nuestros expertos”, prosigue Pérez, destacando que Ulma Handling Systems “cuenta con una captación y previsión histórica para los próximos años, tanto a nivel nacional como internacional”. En este sentido, la compañía ha aumentado su plantilla en Francia y Brasil un 200% y 30%, respectivamente.  

“Queremos estar preparados para la era de la Logística 4.0, ya que se está dando la transformación desde el B2B y B2C hacia el C2B, donde el cliente es el motor de la actividad, generándose un cambio radical en los procesos de valor añadido”, apunta el director general de la compañía, Juan Jesús Alberdi.