infoRETAIL.- Grupo DIA ha cerrado el primer semestre del año con menos ventas y más pérdidas que el mismo periodo del ejercicio pasado. Así, la facturación de la entidad ha caído un 7%, hasta quedarse en 3.444,5 millones de euros, mientras que sus números rojos se han multiplicado por 14 en los últimos doce meses, sumando 418,67 millones.
El ebitda, por su parte, ha retrocedido un 83,9% interanual entre enero y junio, hasta quedarse en 33,2 millones de euros. Asimismo, el beneficio operativo (ebit) también ha sufrido una evolución desfavorable, pasando de 15,1 millones de euros positivos a 315 millones en valores negativos.
Para explicar el crecimiento exponencial de las pérdidas en la primera mitad del año, el grupo menciona una serie de factores negativos y extraordinarios, como el despido colectivo en España y otras medidas de recorte de plantilla en Brasil para mejorar la productividad, los muy elevados niveles de falta de stock en sus tiendas durante todo el periodo o el cierre de 663 puntos de venta deficitarios con una contribución negativa permanente.
Las ventas comparables de Grupo DIA han mostrado una “recuperación gradual y significativa” en julio y agosto desde los mínimos históricos registrados en junio (-15,5%)
A ello se suma una iniciativa de traspaso de tiendas franquiciadas a propias que ha afectado inicialmente a 222 centros, un plan de optimización del surtido comercial para lograr una reducción significativa del número de referencias y mejorar así las operaciones, la interrupción de actividades no estratégicas para reducir la complejidad y optimizar la eficiencia, y el reconocimiento de devengos, pérdidas o bajas contables de cuentas a cobrar, riesgos y pasivos que había que provisionar.
En un comunicado, la compañía explica que la prioridad inmediata en el segundo trimestre, con la llegada nueva dirección y la inyección de liquidez de junio, ha sido normalizar la relación con los proveedores, eliminar las faltas de stock y abastecer completamente las tiendas y almacenes, “con el fin de estar preparados para dar un servicio completo a los clientes y volver a la normalidad lo antes posible”.
En este sentido, asegura que el efecto positivo de esta normalización ya se ha hecho visible durante los meses de julio y agosto, donde las ventas comparables han mostrado una “recuperación gradual y significativa” desde los mínimos históricos registrados en junio (-15,5%).
DIA ha lanzado una iniciativa de traspaso de tiendas franquiciadas a propias que ha afectado inicialmente a 222 centros
“La nueva dirección de DIA es plenamente consciente de la exigente situación”, reconoce el consejero delegado de Grupo DIA, Karl-Heinz Holland. “El equipo tiene los conocimientos y la experiencia para poner el negocio de nuevo en marcha y continuar tomando las medidas necesarias para situar a DIA en una posición de fuerza y lograr el éxito a largo plazo”, añade el directivo, quien avanza que “todos los días habrá mejoras y cambios, lo que llevará algún tiempo”.
El grupo asegura que cuenta ahora con un cashflow "estable" y un "sólido" fondo de maniobra, que combinado con una "clara" estructura de capital, liquidez y un "contrastado" equipo de gestión, está capacitado para fortalecer su balance financiero.
A este respecto, los mayores impactos en el ebitda ajustado, que suman 88,8 millones de euros, se refieren a los esfuerzos de liquidación de existencias y a las amortizaciones de cuentas por cobrar. "El resultado inmediato de estas actuaciones es un balance más fuerte y saludable", añaden fuentes de DIA.
Despido colectivo en El Árbol
De cara al futuro, la compañía tiene la intención de seguir apoyando y promoviendo esta recuperación inicial de las ventas a través de diversas iniciativas en diferentes ámbitos (el área comercial, operaciones, logística) con el objetivo común de impulsar la afluencia de clientes a las tiendas, mejorar las ventas y la productividad.
En el marco de la ya anunciada discontinuación del negocio cash & carry, la compañía ha iniciado un proceso de despido colectivo para su filial Grupo El Árbol, que afecta principalmente al cierre de las tiendas Max Descuento y que podría afectar a un máximo de 210 empleados.