Nace i´MWomen Consumer Goods 

infoRETAIL.- Directivas del gran consumo español se han unido para crear i'MWomen Consumer Goods (IMW), una entidad que nace con espíritu contributivo y colaborador, sin ánimo de lucro y con la voluntad de potenciar el talento en el sector. 

Entre las fundadoras de IMW se encuentran la CEO de Eroski, Rosa Carabel; la directora general de Productos de Consumo de L’Oréal en España y Portugal, Ana Jaureguizar; la directora de Aceleración OOH para Europa de General Mills, Pilar Damborenea; la directora general de Kellanova Iberia, Susana Entero; la directora general de Ferrero Ibérica, Antonella Sottero; la country manager de Beiersdorf España y Portugal, Ana María Morales Schmid; la directora global de Marketing de Henkel Consumer Brands, Nuria Ribé; la CEO en Delaviuda Confectionary Group, Isabel Sánchez Ruiz; la directora de Marketing de Kaiku Corporación Alimentaria, Maider Hormaza; la directora de la Unidad del Negocio Lácteo de Pascual, Natalia Fernández Ropero; la directora general de AC Marca, Eva Magriña; la directora general de Unilever España; Marta González-Mesones; la directora general de Sushita, Natacha Apolinario; y la exCEO de Suntory Beverage & Food Spain, Sara de Pablos. 

“Nuestra voluntad, genuina, es compartir liderazgo entre las mujeres que ocupan posiciones de alta dirección en el sector de gran consumo e impulsar a nuevas generaciones de mujeres a conectarse, inspirar, emprender y liderar”, se afirma en el manifiesto del grupo fundador de IMW. 

El propósito de la entidad es impulsar el liderazgo en el sector del gran consumo, desde una experiencia y óptica femenina. “Creemos en el poder del talento y obviamente del talento femenino y estamos aquí para fomentar la conexión, la inspiración y el liderazgo entre mujeres ejecutivas”, prosiguen las fundadoras, agregando que “queremos impulsar a nuevas generaciones de mujeres a alcanzar sus metas y liderar en sus respectivas áreas”. 

Tres son las áreas de trabajo de IMW: conectar, inspirar y liderar. En cuanto a la conexión, el grupo fundador subraya que “nuestro objetivo es ser una plataforma de amplificación de networking, a través de eventos presenciales y virtuales, e involucrando al resto de nuestros equipos y nuevos talentos”. 

Grupo fundador de IMW: “Juntas podemos hacer una diferencia y elevar el liderazgo femenino en gran consumo a nuevas alturas”

Sobre la inspiración, recalcan que quieren difundir experiencias y conocimientos, publicando artículos, entrevistas y mesas redondas donde se compartan experiencias personales y profesionales que puedan inspirar a futuros talentos. Por último, la tercera área de trabajo atañe a la creación de una red informal de mentoring para nuevas generaciones, con la posibilidad de desarrollar un programa formal de mentoring en el futuro.

“Juntas podemos hacer una diferencia y elevar el liderazgo femenino en gran consumo a nuevas alturas”, concluyen las fundadoras de IMW, que han contado con el apoyo del presidente de Aecoc, Ignacio González, para lanzar el proyecto. 

Como condición sine qua non, todos los miembros de IMW reconocen que su membresía está sujeta a las reglas de la Ley de Competencia. Todas las reuniones y encuentros se realizan bajo estas reglas y bajo la Chatham House Rule.