Acuerdo en el sector del calzado

infoRETAIL.- Los sindicatos CCOO y UGT y representantes de la Federación de Industrias del Calzado de España (FICE) así como de la Asociación Española de Empresas de Componentes y Maquinaria para el Calzado y la Marroquinería (AEC) han alcanzado un preacuerdo en el convenio nacional del sector del calzado.

Este pacto, que afecta a más de 30.000 trabajadores en España, llega tras un año de negociaciones entre ambas partes y jornadas de huelga. Su entrada en vigor será a partir de la firma y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2025, aunque los efectos económicos se aplicarán desde el 1 de julio de 2022. 

En concreto, se han logrado mejoras salariales con una subida del 4% en 2022, con efecto retroactivo desde el pasado mes de julio; un 4% en 2023; un 2,5% en 2024; y un 2% en 2025 (en total un 12,5%).

Además, se incluye una cláusula de revisión salarial que garantizaría al finalizar el periodo de vigencia una revisión al alza, en su caso, las tablas salariales por la diferencia entre el IPC real acumulado y la subida salarial acumulada en tablas hasta una diferencia máxima del 3%, que se adicionará en las tablas a partir de enero de 2026. 

En cuanto a la jornada laboral, se ha conseguido una reducción de cuatro horas en 2023, otras cuatro horas en 2024 y cuatro más para 2025.