Leroy Merlin repartirá 75,9 millones

infoRETAIL.- Leroy Merlin España repartirá 75,9 millones de euros entre sus 18.000 empleados en 2026, en el marco de su sistema de participación en beneficios. Se trata, tal y como expresan desde la enseña, de la mayor cantidad distribuida por la compañía desde la puesta en marcha de esta iniciativa en 1998. El importe supone un incremento del 18% respecto a 2025, ejercicio en el que la empresa distribuyó 64,3 millones de euros.

El director de Personas de Leroy Merlin España, Guilherme Ribeiro, señala que “a través de este reconocimiento, se fortalece el orgullo de pertenencia, se incrementa la motivación y se conecta la creación de valor con el bienestar de las personas”, añadiendo que “cuando los empleados entienden cómo su esfuerzo cotidiano contribuye a algo más grande, se sienten orgullosos de lo que hacen y se convierten en los primeros embajadores de la marca”.

La compañía enmarca esta iniciativa en su propósito de “crear entornos donde vivir y trabajar mejor” y en el modelo de gestión del Grupo Adeo, basado en la cultura de compartir y en la visión Human First. Según explica, el sistema se articula a través de la prima de progreso, la participación en beneficios y el accionariado de empleados. Actualmente, el 98% de la plantilla en España es accionista del grupo.

En 2025, Adeo lanzó el programa ALL Adeo, con el objetivo de extender el accionariado a todas las personas del grupo. A través de este plan, cada empleado ha recibido una asignación gratuita de acciones, igualitaria y vinculada a la evolución del valor global del grupo. El programa está dirigido a los 115.000 empleados de Adeo.