Alcampo aumenta su tasa de inclusión laboral

infoRETAIL.- Alcampo fomenta la integración laboral tal y como reflejan los 986 empleos para personas con discapacidad con que ha terminado el primer semestre del año. De ellos, 531 son puestos de trabajo directos en sus centros y 455 indirectos. Además, la empresa de distribución ha aumentado medio punto su tasa de inclusión laboral entre enero y junio, hasta alcanzar el 6,06%.

Desde Alcampo explican que este aumento responde al incremento de compras a los Centros Especiales de Empleo (CEE). De hecho, la compañía ha superado los 4,4 millones de euros comprados a estas empresas, cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite la integración laboral de éstos en el mercado ordinario de trabajo.

“Alcampo trabaja en pro de la igualdad de oportunidades y favorece la inclusión de personas con discapacidad”, sostiene la empresa minorista, que ha firmado este año el quinto convenio Inserta con Fundación ONCE, entidad con la que trabaja desde 2000.

Además de impulsar el empleo, Alcampo apuesta por ser un comercio accesible y sin barreras, donde ofrecer a sus clientes una óptima experiencia de compra, con independencia de la necesidad de cada uno.

En este sentido, incluye más de 300 productos de marca propia etiquetados en braille, así como carros de compra para sillas de ruedas, mostradores adaptados, cajas de salida adaptables, bucles de inducción magnética, servicio SVisual de video-interpretación en lengua de signos, balanzas adaptadas, elevadores de cestas, cajas de salida adaptables en altura, acompañamiento en compra en algunos hipermercados y pictogramas para informar sobre las medidas preventivas frente a la covid-19.