infoRETAIL.- La empresa nipona textil Fast Retailing, propietaria de la cadena Uniqlo, ha propuesto a los empleados de sus tiendas en Japón la posibilidad de trabajar cuatro días a la semana, tal y como ha informado el diario local Nikkei.

Esta oferta se ha planteado a los trabajadores fijos y a tiempo completo de los establecimientos que la firma opera en el país asiático. Hasta ahora, los empleados de Uniqlo distribuían sus 40 horas laborales a la semana en cinco días, mientras que a partir de ahora tendrán la posibilidad de repartirlas en cuatro jornadas.

Los trabajadores que se acojan a esta medida recibirán el mismo sueldo que los que mantengan su semana laboral de cinco días, y trabajarán normalmente sábados y domingos. Las previsiones de Uniqlo apuntan a que aproximadamente un quinto de su plantilla fija se incorpore a esta propuesta, es decir, unos 10.000 empleados de sus 840 tiendas niponas.

Según la información del diario japonés, el objetivo de esta medida es paliar la carencia de trabajadores cualificados, así como a cubrir la mayor afluencia de consumidores a los puntos de venta durante los fines de semana.

Las jornadas laborales en Japón deben ser de ocho horas diarias, al margen de las horas extra retribuidas y con la excepción de determinadas profesiones de alta cualificación, tal y como establece la legislación nacional, que también permite horarios que sobrepasen este tiempo diario siempre que mantengan la media de 40 horas semanales.

Uniqlo es el cuarto mayor operador de la moda a nivel mundial, tras Inditex, H&M y Gap. Dispone de cerca de 1.500 tiendas distribuidas en 16 países y el año pasado facturó 1,38 billones de yenes (unos 9.700 millones de euros).