Tesco sube un 5,1% los salarios

infoRETAIL.- Tesco ha anunciado una inversión de más de 200 millones de libras (232 millones de euros, aproximadamente) para aumentar un 5,1% el salario por hora de los empleados de tiendas y centros de distribución online.

La medida, que se llevará a cabo a partir del 29 de marzo, está por encima de la tasa de inflación nacional actual y se suma a la importante inversión que Tesco ha realizado en salarios y beneficios para sus empleados en los últimos años.

En este sentido, en los últimos cinco años, los empleados de Tesco que cobran por hora han visto un aumento salarial del 43%, ya que la cadena de supermercados se ha centrado en apoyar a su plantilla con un paquete de remuneración y beneficios destacado en el mercado, según explican.

En este periodo, Tesco ha mejorado otros beneficios disponibles para sus trabajadores, incluyendo un servicio de médico de cabecera virtual, y ha mejorado las políticas de permisos familiares, como 26 semanas de baja por maternidad totalmente remunerada y seis semanas de baja por paternidad remunerada.

Los empleados también se benefician de un paquete de recompensas competitivo que incluye un descuento de hasta el 15% en sus compras con la tarjeta Colleague Clubcard, un plan de ahorro para la jubilación que iguala las contribuciones hasta el 7,5%, un plan de ahorro en acciones y un programa de asistencia al empleado.