Sprinter anuncia la creación de 900 empleos

infoRETAIL.- Sprinter ha anunciado la contratación de más de 900 personas en tiendas para el periodo veraniego -entre junio y agosto-, coincidiendo con uno de los momentos de mayor actividad comercial y turística del año.

Esta campaña de contratación se concentra especialmente en aquellas regiones con mayor presión turística y actividad comercial como Andalucía, que lidera la previsión de incorporaciones con 215 contrataciones; seguida de Comunidad de Madrid y Canarias, ambas con 140 incorporaciones; Cataluña, con 135; y la Comunidad Valenciana, que alcanzará las 115 contrataciones, reforzando especialmente los puntos de venta ubicados en zonas costeras y destinos turísticos.

Aunque estas contrataciones se enmarcan en la campaña de verano, Sprinter destaca por su apuesta por la promoción interna, la formación continua y un entorno basado en la cooperación, el respeto y la igualdad de oportunidades. De hecho, “muchos de los profesionales que hoy ocupamos puestos de responsabilidad dentro de Sprinter”, explica la Lead Talent Acquisition Retail de Sprinter, María Fernández.

“Comenzamos en tienda o realizando prácticas, como es mi caso. Esto confirma la idea de que tenemos una cultura muy enfocada al crecimiento interno y al desarrollo de las personas, algo especialmente importante en un sector tan dinámico como el retail”, profundiza.

Estas contrataciones, centradas en la campaña de verano, se producen en paralelo al proceso de expansión que la compañía mantiene activo durante 2026

La compañía, que busca personas apasionadas por el deporte, con orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos, ofrece incorporación a perfiles orientados a puestos de dependientes y dependientas, responsables de sección, técnicos de taller y perfiles de logística. "Nuestro crecimiento como compañía va ligado al desarrollo de los equipos. Cada nueva apertura y cada campaña de verano representan una oportunidad para incorporar talento, formar profesionales y seguir construyendo una cultura muy vinculada al deporte, la cercanía y el trabajo en equipo", explica el Talent Manager de Sprinter, Mariano Espín.

Así, Sprinter mantiene una apuesta activa por la incorporación de talento joven y por facilitar el acceso al mercado laboral a perfiles que buscan sus primeras experiencias profesionales. La compañía impulsa la incorporación de estudiantes en prácticas en diferentes áreas del negocio, especialmente en tienda, con el objetivo de acompañar su desarrollo y favorecer posteriormente su incorporación a plantilla estable.

Además, estas contrataciones se producen en paralelo al proceso de expansión que la compañía mantiene activo durante 2026. Tras las cuatro aperturas realizadas en el primer trimestre del año en Illescas (Toledo), Vall d’Uixó (Castellón), Getafe (Madrid) y El Ejido (Almería), Sprinter cuenta ya con otras aperturas previstas para los próximos meses en Alicante, Cádiz, Barcelona y Murcia.

La compañía cerró el año 2025 con diez aperturas y siete reformas, incluidas las dos tiendas impactadas por la dana en Valencia, generando más de 230 puestos de trabajo, consolidando así su crecimiento en el mercado español.