Semark (Lupa) aumenta su plantilla un 5%

infoRETAIL.- Semark AC Group, propietaria de las cadenas Lupa, Tifer y Top Cash, impulsa sus recursos humanos y sus inversiones. La empresa cántabra ha superado los 7.000 trabajadores, tras aumentar un 5% su plantilla en el último año. Un total de 7.155 empleados forman el equipo actual del grupo.

Con una media de la plantilla de 41 años y 37 países representados en su plantilla, el 75% del equipo está compuesto por mujeres. “Las personas y su talento son el mayor activo de Semark, creemos que la formación es clave para acompañar a nuestros trabajadores en su crecimiento profesional y desarrollo personal”, destacan desde la firma de distribución.

Por otro lado, la dueña de Lupa también avanza en términos de esfuerzo inversor. Semark ha invertido más de 61,4 millones de euros en 2025 para continuar con la implantación de su modelo de tienda eco-eficiente con aperturas y reformas de los puntos de venta.

Su red comercial está compuesta por 234 puntos de venta: 94 en Cantabria, 27 en Valladolid, 20 en La Rioja, 18 en León, 18 en Palencia, 16 en Burgos, 13 en Salamanca, 9 en Zamora, 9 en Segovia, 7 en Ávila y 3 en Soria

También se incluyen en esta cifra récord las mejoras en sus centros logísticos y en el desarrollo de proyectos en el ámbito de la transformación digital y mejora de los procesos de negocio, apostando por herramientas informáticas que mejoren la eficiencia en los pedidos y el control de stock para reducir el desperdicio alimentario.

A ello se suma una contribución tributaria a las administraciones públicas de más de 24,3 millones de euros durante el año pasado.

En términos de facturación, Semark cerró 2025 con unas ventas de 1.207 millones de euros, un 8,3% más que en el año anterior (1.115 millones). “La cifra de negocio de Semark sigue una trayectoria ascendente, prevista también para los próximos ejercicios. Esto se consigue tanto por el aumento de ventas a metros constantes, como por la apertura de nuevos establecimientos”, indica el grupo.

En este sentido, su red comercial está compuesta por 234 puntos de venta. Por provincias: 94 en Cantabria, 27 en Valladolid, 20 en La Rioja, 18 en León, 18 en Palencia, 16 en Burgos, 13 en Salamanca, 9 en Zamora, 9 en Segovia, 7 en Ávila y 3 en Soria. “En cuanto a los establecimientos existentes, está prevista su actualización constante para mantenerlos adaptados a las necesidades de los clientes, la exigencia del mercado, la reducción de emisiones de dióxido de carbono y la optimización del consumo energético”, remarca.