Formación de Nestlé

infoRETAIL.- Nestlé colabora con la Fundación Exit en su proyecto CoachExit, un programa destinado a motivar a los jóvenes a seguir estudiando gracias a un conocimiento más exhaustivo de la realidad de la empresa, a la que se concede un papel clave en la mejora de la situación formativa y laboral de este colectivo. España lidera el ranking de paro juvenil y se sitúa en primera posición en cuanto a la tasa de abandono escolar prematuro de la Unión Europea.

La iniciativa se articula en torno a un programa de formación de seis semanas de duración a lo largo de las cuales voluntarios de Nestlé y jóvenes de entre 16 y 20 años en situación de vulnerabilidad y estudiantes de Graduado ESO para mayores trabajan conjuntamente para descubrir qué oportunidades profesionales podrían tener en la Compañía en función de su perfil.

A través de técnicas de coaching, motivación y potenciación del talento y la autoestima, los jóvenes aprenden cuestiones de vital importancia para su futura empleabilidad, como hacer un CV o enfrentarse a una entrevista de trabajo. A Carlos, uno de los jóvenes participantes en la iniciativa, este programa le ha permitido cambiar la percepción que tenía del mundo empresarial. “He conocido cómo es una empresa en realidad, ya que yo tenía otra perspectiva de las compañías y de cómo trabajan”, reconoce.

Por su parte, la doctora del servicio médico de Nestlé España, Mercé Triviño, que también ha participado en la iniciativa, destaca “la capacidad de superación del equipo y la manera en la que han trabajado juntos para ir adquiriendo seguridad en ellos mismos” como los aspectos más destacados de este programa.