Los puestos mejor remunerados y más demandados

infoRETAIL.- El responsable de RRHH de zona y el sales assistant/dependiente son los puestos mejor remunerados y más demandados del sector retail en España, respectivamente, según un estudio elaborado por Adecco. 

En el caso de los perfiles mejor pagados (cuyas remuneraciones se encuentran por debajo de los 40.000 euros brutos anuales de media), el responsable de RRHH de zona es el mejor retribuido, con un sueldo medio que se sitúa en torno a los 38.000 euros brutos anuales. Cuando el trabajador supera los cinco años de experiencia, su salario puede llegar hasta los 40.000 euros brutos anuales.

Este perfil se encarga de transmitir la cultura empresarial y los valores de la empresa a los empleados, centrándose en mejorar y ayudar al desarrollo y retención del talento para llevar a cabo la consecución de los objetivos de empresa. Las empresas que solicitan que este perfil piden que tenga una titulación universitaria, en concreto en Relaciones Laborales y RRHH.

Las comunidades autónomas donde más ofertas de empleo se han publicado en el último año para este perfil han sido la Comunidad Valenciana y la de Madrid, representando el 80% del total. En cambio, Cataluña y la Comunidad de Madrid son las regiones que más retribuyen a estos profesionales, alcanzando salarios medios por encima de los 40.000 euros brutos anuales.

El responsable de RRHH de zona es el perfil mejor retribuido del sector, con un sueldo medio cercano a los 38.000 euros brutos anuales

Le sigue el jefe de sector, cuya remuneración media es de 28.818 euros brutos anuales. Para más de diez años de experiencia, los profesionales pueden alcanzar un salario medio de 31.000 euros brutos anuales. Justo por detrás aparece el responsable de atención al cliente, con un salario medio de 25.133 euros anuales. Esta cifra asciende hasta superar los 32.160 euros en el caso de profesionales con más de diez años de trabajo en el sector.

Por su parte, el gestor del punto de venta percibe un salario medio de 24.313 euros (32.000 euros brutos anuales cuando superan los diez años), mientras que el sueldo medio del responsable de tienda/store manager asciende a 23.301 euros brutos anuales (unos 24.200 euros cuando superan los diez años de trayectoria).

La retribución media para el responsable de cajas es de 22.600 euros brutos anuales. Cuando no cuenta con experiencia profesional, su salario medio anual parte de los 14.500 euros. En cambio, con más de diez años de experiencia su sueldo se sitúa en torno a los 25.000 euros.

En el caso del gestor de stock, su retribución media alcanza los 17.562 euros anuales (si supera los cinco años de experiencia, el sueldo percibido se sitúa por encima de los 18.000 euros brutos anuales), mientras que el segundo responsable de Tienda recibe un salario de 15.500 euros brutos anuales, aunque supera de media los 16.000 con más de cinco años de experiencia.

Perfil más demandado
Por otro lado, el profesional más demandado en el sector retail para la banda salarial inferior a 40.000 euros es el de sales assistant/dependiente, concentrando el 41% de las ofertas de empleo sectoriales. El salario medio que se ofrece para estos perfiles es de 15.289 euros brutos anuales. 

El dependiente se encarga de dar soporte al jefe de Sector en la venta del producto o servicio final al cliente, realizando todas las gestiones de atención al cliente, llevando a cabo la venta de los productos y fidelizando al cliente. También realiza las tareas de reposición de los productos en la tienda. Un 34% de las compañías busca candidatos con Bachillerato, mientras que el 32% solicita que la persona haya cursado el Graduado Escolar o la ESO. 

En la Comunidad de Madrid se concentra el 28% de las ofertas que se publican para este perfil. Le sigue Cataluña, que representa el 18%, y en tercera posición está Andalucía, que engloba el 16,5% de la oferta total.