Reconocimiento a L

infoRETAIL.- L'Oréal ha sido reconocida por quinto año consecutivo por el Índice de Igualdad de Género 2022 de Bloomberg por haber creado con éxito un entorno de trabajo inclusivo e igualitario. 

Este índice mide la igualdad de género a través de cinco pilares: liderazgo femenino y canalización del talento, igualdad y paridad salarial, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual, así como la apuesta de la marca a favor de la mujer.

De este modo, L'Oréal es una de las 418 empresas de 45 países y regiones que forman parte del Índice Bloomberg de Igualdad de Género (IEG) de 2022, un índice modificado para ponderar la capitalización bursátil que tiene como objetivo seguir el rendimiento de las empresas comprometidas con la transparencia en la presentación de informes sobre datos de género.

“Esto es una demostración de nuestros incesantes esfuerzos y de nuestro continuo compromiso para empoderar a todos los géneros. Sabemos que una cultura inclusiva impulsada por las personas es fundamental para un entorno inspirador, innovador y estimulante. Pero es mucho más que eso: una visión igualitaria es una ventaja competitiva clave", comenta el director de Relaciones Humanas en L'Oréal, Jean-Claude Le Grand.

Por su parte, la directora global de Diversidad, Equidad e Inclusión en L'Oréal, Margaret Johnston-Clarke, muestra su orgullo explicando que el compromiso de la compañía con la igualdad se manifiesta de muchas formas como con la medición de la brecha salarial de género desde 2007, la oferta de formaciones especiales para mujeres en puestos de liderazgo, el apoyo integral a los padres como parte de su política Share & Care, así como el compromiso contra la violencia de género.