infoRETAIL.- Leroy Merlin ha distribuido más de 31 millones de euros entre sus empleados durante 2015 en concepto de reparto de beneficios. Aparte de esta retribución directa, el 92,7% del equipo humano son accionistas de ADEO, grupo al que la compañía pertenece.

Leroy Merlin comparte beneficios con sus colaboradores desde 1998 y durante los últimos cuatro años ha repartido más de 93 millones de euros.

El 82,15% de los trabajadores de la empresa cuentan con un contrato indefinido y el 61% de los puestos de responsabilidad provienen de promoción interna. De este modo, la compañía reconoce la gran implicación y profesionalidad de los equipos con avances en sus carreras profesionales.

“La política de recursos humanos de Leroy Merlin gira en torno a cuatro ejes: compartir el querer, gracias a un proyecto de empresa con un objetivo común; compartir el saber, a través de la información y la formación de las personas; compartir el poder, mediante participación en la toma de decisiones de forma cotidiana y finalmente compartir el haber, a través del reparto de beneficios”, señalan desde la firma.