Henkel Ibérica y Fundación Quiero Trabajo

infoRETAIL.- Henkel Ibérica impulsa la inclusión laboral de colectivos vulnerables con la celebración de una nueva edición de su iniciativa ‘Speed Job Dating’, organizada en colaboración con la Fundación Quiero Trabajo. La jornada tiene como objetivo reforzar las competencias de búsqueda de empleo y facilitar el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

Más de 30 empleados voluntarios de Henkel Ibérica participaron en la actividad, en la que ofrecieron orientación práctica a los asistentes. Durante la primera ronda, los voluntarios revisaron los currículums de los participantes y proporcionaron recomendaciones para optimizarlos. En la segunda fase, se realizaron simulaciones de entrevistas de trabajo que permitieron a los asistentes practicar sus habilidades comunicativas y recibir comentarios para mejorar su desempeño en procesos reales.

En referencia a esta iniciativa, la directora de Recursos Humanos de Henkel Ibérica, Anna Villar, ha señalado que “estamos increíblemente orgullosos de celebrar una nueva edición de nuestro Speed Job Dating. Queremos dar las gracias especialmente a la Fundación Quiero Trabajo por su dedicación y esfuerzo. Iniciativas como esta reafirman nuestro compromiso de apoyar a personas vulnerables para que puedan avanzar en su desarrollo laboral”, añadiendo que “es una oportunidad única para que nuestros equipos compartan su experiencia y, al mismo tiempo, aprendan de la resiliencia y el talento de los participantes, contribuyendo a una sociedad más inclusiva”.

La compañía indica que la iniciativa aporta beneficios tanto a los participantes, que reciben orientación práctica, como a los empleados voluntarios, que actúan como mentores. Henkel subraya que este proyecto forma parte de su compromiso por facilitar oportunidades laborales y reducir barreras de acceso para colectivos vulnerables.