El perfil más buscado y cotizado en retail

infoRETAIL.- Los puestos de store manager y marketing director serán los perfiles más buscados y más cotizados, respectivamente, del sector retail en 2024, tal y como revela LHH Recruitment Solutions, la consultora de selección del talento cualificado, executive y directivo de Grupo Adecco.

En concreto, la profesión más buscada del sector será la de store manager, el máximo responsable del punto de venta que gestiona tanto a nivel humano (personal de la tienda) como económico (cuenta de resultados). 

Sobre él recae la responsabilidad de que se cumplan los objetivos establecidos por la compañía. Es el responsable de la rentabilidad de la tienda y de transmitir la política de la marca en el punto de venta. En definitiva, es el responsable de la imagen y seguridad de la tienda y de la atención al cliente. 

La retribución del 'store manager' suele variar entre los 30.000 y 40.000 euros de salario bruto anual

A nivel de formación, se valora especialmente tener estudios universitarios y, cada vez más, tener estudios complementarios específicos en retail, mientras que en términos de experiencia las empresas quieren perfiles que ya aporten experiencia en un cargo similar, acostumbrados a gestionar equipos y muchas veces que vengan de un tipo de producto parecido.

El perfil ha de tener una clara orientación al cliente, capacidad para liderar equipos y conocimiento del producto. Otro de los puntos más importantes para las marcas de cara a un store manager es que sea un perfil de terreno, que esté en el día a día en la tienda con el equipo y el cliente, siendo un valor de ejemplo y conociendo de primera mano el día a día del negocio.

Su retribución suele variar entre los 30.000 y 40.000 euros de salario bruto anual, en función del perfil y la experiencia del candidato.

'Marketing director', el más cotizado
Por otro lado, la profesión más cotizada en el sector será este año la de marketing director, que representa el máximo responsable de la empresa en diseñar e implementar el plan de marketing y definir todo el plan estratégico, desde el desarrollo, ejecución y seguimiento para que se cumplan los objetivos marcados.  

Ha de ser el que impulse el crecimiento y el responsable de la innovación, estando atento a los cambios del mercado y sabiendo incorporar las nuevas tendencias. 

El salario bruto del 'marketing director' puede oscilar desde los 65.000 a 85.000 euros al año

Además, tiene que estar en constante comunicación con los diferentes departamentos de la empresa (ventas, logística, comunicación, etc.) para el buen desarrollo de las estrategias de marketing. Cabe destacar que es uno de los roles que más se ha tenido que actualizar estos últimos años.

El requisito de formación principal para esta posición es una licenciatura o grado en ADE, Economía o Publicidad y Relaciones Públicas, siendo muy valorable un Máster en Dirección de Marketing. A nivel de experiencia, las empresas buscan perfiles que aporten una experiencia mínima de 4-5 años en un rol similar, para que estén acostumbrados a gestionar equipos y liderar estrategias. En cuanto a las habilidades y competencias, ha de ser una persona con capacidad analítica, liderazgo, resiliencia y creatividad. 

La retribución de esta posición puede oscilar desde los 65.000 a 85.000 euros de salario bruto anual dependiendo de la experiencia del candidato.