infoRETAIL.- DIA presenta su nuevo plan de sostenibilidad para el periodo 2026-29, ‘El valor de cada DIA’, un camino que recorrer junto a sus clientes, empleados, franquiciados y proveedores en España y Argentina.
Así, en este periodo, la compañía aspira a acercar su propuesta de valor a tres millones más de personas en España de los 35 millones actuales, hasta alcanzar los 38 millones en total, ampliando su presencia en municipios de baja densidad poblacional, estimulando el empleo y el emprendimiento a través de sus franquicias, reforzando su apuesta por los proveedores locales, los productos frescos y la mejora nutricional de su surtido.
Además, está comprometida a estimular una cultura compartida de sostenibilidad en su equipo, avanzar en medidas que cuiden el entorno natural y dar seguimiento al impacto de cada proyecto para asegurar que cada euro invertido genere un avance real para las personas.
Martín Tolcachir: “Nuestra ambición a 2029 es ser líderes en desarrollo y apoyo de las comunidades, en accesibilidad a una alimentación saludable y en empleo responsable"
Actualmente, DIA cuenta con más de 3.300 tiendas en España y Argentina que garantizan el acceso cercano a alimentos frescos y productos esenciales, también en zonas donde no hay alternativas. Esta presencia capilar se completa con un canal online que acompaña a millones de hogares y con una apuesta firme por la economía local, con más de 4.300 millones de euros en compras anuales a proveedores locales en ambos países y generando empleo, emprendimiento y oportunidades allí donde está presente.
“Este nuevo plan es la muestra de que en Grupo DIA estamos comprometidos con un crecimiento responsable que no es solo abrir tiendas o hacer crecer nuestro negocio: es apoyarnos en nuestra posición única en proximidad para generar impacto positivo en la vida de las personas”, afirma el CEO de Grupo DIA, Martín Tolcachir.
Asimismo, recalca que “estar cerca de nuestros clientes, empleados, franquiciados y proveedores es caminar junto a millones de personas con el compromiso de ser cada día un mejor vecino en España y Argentina”, al tiempo que añade que “nuestra ambición a 2029 es ser líderes en desarrollo y apoyo de las comunidades, en accesibilidad a una alimentación saludable y en empleo responsable, siendo un referente en el sector y el país, siempre al servicio de las personas y la comunidad”.
Cuatro pilares
‘El valor de cada día’ se sostiene sobre cuatro palancas, las cuatro ‘V’ que definen el impacto diferencial de DIA: Vínculo, para crecer juntos desde lo local; Vecindad, porque estar cerca marca la diferencia; Vida saludable, porque cuidarse no debería ser un lujo; y Valores, porque las personas están en el corazón de las decisiones de la compañía.
Las cuatro ‘V’ del plan se traducen en cinco ejes estratégicos que son la forma de hacer de DIA y que guiarán las iniciativas a desarrollar en los próximos cuatro años. El primero es el de proximidad con impacto, para reforzar el rol de DIA como vertebrador de comunidades a través de la generación de empleo y emprendimiento y su contribución social.
Pilar Hermida: "DIA no solo abre tiendas; es ese vecino que mantiene la puerta abierta y está presente donde otros no llegan, especialmente en zonas rurales"
El segundo eje corresponde con el bienestar accesible, reforzando su apuesta creciente por el alimento y producto fresco de proximidad, la mejora nutricional y la calidad de sus productos y promoviendo hábitos de alimentación saludable a través del programa ‘Comer mejor cada día’; mientras que el tercero, bajo el lema ‘Gente DIA', pone a las personas en el centro para construir juntos una cultura compartida de respeto, diversidad, inclusión y bienestar. Los últimos dos ejes corresponden al cuidado del entorno, para avanzar en la reducción del impacto en la cadena de valor; y la gestión responsable y posicionamiento sostenible.
Estos ejes se traducen en más de 84 iniciativas que, con mecanismos de medición adecuados y un modelo de gestión sólido y transparente, permitirán a DIA reforzar el desarrollo económico, en apoyo a las comunidades, en accesibilidad a una alimentación saludable y en generación de empleo responsable.
“En DIA, la sostenibilidad no es un informe guardado en un cajón, es nuestra forma de respirar los barrios y pueblos. Nuestra sostenibilidad tiene nombres y apellidos, calles y plazas. Es la convicción de que un negocio responsable solo crece si hace crecer a su comunidad”, afirma la directora de Comunicación y Sostenibilidad de Grupo DIA, Pilar Hermida.
“Nuestro liderazgo en número de tiendas -continúa Hermida- nos permite estar en el día a día de las personas, y trabajar para que el cliente que nos elige sepa que, además de hacer la compra, sumamos valor y fortaleza a toda su comunidad y entorno. DIA no solo abre tiendas; es ese vecino que mantiene la puerta abierta y está presente donde otros no llegan, especialmente en zonas rurales. Porque comer bien no debería ser un lujo para unos pocos, sino la tranquilidad diaria de todos”.