Trabajador de Tesco

infoRETAIL.- El buen rendimiento del negocio online genera un impacto positivo en la creación de empleo. El último ejemplo lo constituye la británica Tesco, que ha anunciado la creación de 16.000 nuevos puestos de trabajo indefinidos con el objetivo de impulsar el crecimiento de su línea telemática.

De ellos, unos 10.000 empleos se destinarán a puestos de recepción y preparación de los pedidos de los clientes y otros 3.000 a conductores encargados del reparto, además de una variedad de otros roles en tiendas y centros de distribución, según ha informado Tesco en un comunicado.

La compañía espera que la mayoría de estos nuevos puestos sean ocupados por personas que se incorporaron temporalmente a su equipo al inicio de la pandemia, pero que ahora quieren permanecer en la empresa de forma permanente. Los puestos se ofrecerán en primer lugar a los trabajadores temporales, y las vacantes restantes se ocuparán luego externamente.

Tesco ha explicado que seguirá realizando con normalidad las labores de reclutamiento en otras áreas comerciales y, a falta de ultimar los detalles, planea apoyar el programa del Gobierno y ofrecer plazas a 1.000 jóvenes. Además, continuará ejecutando sus programas dirigidos a aprendices y los destinados a atraer a graduados.

Antes del estallido de la pandemia de Covid-19, las ventas por internet de Tesco representaban cerca del 9% de su facturación total, mientras que actualmente suponen más del 16%. En este sentido, la empresa prevé que su negocio telemático reporte unos ingresos de 5.500 millones de libras (6.097 millones de euros) frente a los 3.300 millones de libras (3.658 millones de euros) del ejercicio anterior.

Estos 16.000 nuevos empleos que Tesco creará para su negocio online se sumarán a los 4.000 puestos de trabajo generados por la compañía desde el comienzo de la crisis sanitaria.