Unilever

infoRETAIL.- Unilever ha comenzado a testar la semana laboral de cuatro días en Nueva Zelanda. Este experimento, que se lleva realizando desde el pasado mes de diciembre y que tendrá una duración de 12 meses, no altera el salario de sus trabajadores.

Con este sistema, el fabricante angloholandés de productos de consumo pretende mejorar el bienestar de sus empleados y aumentar la productividad. En este sentido, el gerente general de la sucursal de Unilever en Nueva Zelanda, Nick Bang, señala que “creemos que la antigua forma de trabajar está desactualizada y no es adecuada”.

Esta medida, cuyos resultados son valorados con la Escuela de Negocios de la Universidad de Tecnología de Sydney, beneficia a los 81 empleados que la multinacional tiene en el país, y de ser satisfactoria, podría aplicarse progresivamente a los 150.000 empleados que la compañía tiene en todo el mundo.