Lidl aumenta un 30% su plantilla en Euskadi

infoRETAIL.- Lidl sigue ampliando su presencia en toda España, siendo el norte del país un enclave estratégico, con el País Vasco como una de sus locomotoras. Así, la compañía de descuento ha aumentado un 30% su plantilla en esta región durante los últimos tres años, pasando de los 700 empleados en 2018, hasta alcanzar los más de 900 en la actualidad. 

“Nuestro impacto en la empleabilidad de Euskadi es muy notorio y no solo por esos 200 nuevos empleados que hemos sumado a nuestra plantilla en los últimos tres años. Por cada empleo directo que creamos, generamos otros cinco de forma adicional al mercado laboral vasco”, explica la directora regional de Lidl en Euskadi, Garazi Devesa.

En concreto, el discounter ya es responsable de unos 4.400 puestos de trabajo en el País Vasco (un 0,5% del total de la región), de los que 900 son empleos directos y 3.500 son indirectos e inducidos, según se desprende de un estudio de la consultora PwC sobre el impacto económico y laboral de Lidl en España y en sus distintos territorios. 

Por cada empleo directo que Lidl crea en el País Vasco, genera otros cinco adicionales, siendo ya responsable de unos 4.400 puestos de trabajo en la región

En la actualidad, la compañía opera una treintena de tiendas en el País Vasco, donde colabora de forma continuada con otros 30 proveedores locales, a los que adquiere producto que posteriormente vende en sus tiendas de todo el país y en algunos casos también en Europa y, asimismo, siempre cuenta con empresas locales para la construcción y ejecución de sus tiendas. 

Por otro lado, Lidl desarrolla desde 2012 programas de Formación Profesional Dual a nivel nacional, para favorecer la incorporación de los jóvenes al mercado laboral. Se trata de un modelo educativo que combina la formación teórica en el centro de estudios con el aprendizaje práctico en la empresa, reforzando todo lo aprendido en el aula.

La empresa ya está desarrollando este proyecto en diez comunidades autónomas, colaborando con 29 centros de estudios públicos, concertados y privados en los que se han ofrecido un total de ocho titulaciones. Concretamente en Euskadi, este proyecto se desarrolla en colaboración con dos instituciones educativas: el centro de Formación Profesional de Txurdinaga (Vizcaya) y la escuela Ciudad Jardín en Vitoria (Álava). 

Lidl asegura que está trabajando en ampliar su red de centros educativos, con el objetivo de aumentar el número de alumnos duales y colaborar con nuevas escuelas en las tres provincias de la región. El proyecto se inició en el País Vasco durante el 2017 y el grado que se ofrece, actualmente, es un Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales.