Leroy Merlin acuerdo con los sindicatos

infoRETAIL.- Leroy Merlin anuncia la firma de un acuerdo, catalogado como histórico por la compañía, con la organización sindical Fetico y la representación legal de los trabajadores para la implantación de 17 medidas orientadas a mejorar la conciliación y las condiciones laborales de sus equipos.

Desde Leroy Merlin expresan que “este hito refuerza el modelo de gestión de personas de la compañía en España, enmarcado en la visión Human First, que sitúa a las personas en el centro de todas sus decisiones, promoviendo el desarrollo profesional, la equidad, la inclusión y un impacto positivo en la sociedad”.

Entre las medidas principales destacan la concesión de dos días libres al mes, sumando hasta 12 días adicionales al año. También se incluyen beneficios como la libranza asegurada el 24 y 31 de diciembre, el cierre anticipado a las 15 horas del 5 de enero, la exención de trabajar el domingo previo al inicio de vacaciones y la eliminación de jornadas partidas y prolongadas para el personal proveniente de AKI.

Asimismo, se ha establecido un permiso retribuido de hasta cuatro días por causas de fuerza mayor, además de licencias para acompañar a familiares en pruebas médicas que requieran sedación. Finalmente, se abrirán nuevas posibilidades para la jubilación parcial y se fomentará el relevo generacional.

El acuerdo también contempla un proyecto piloto para probar nuevas formas de organización horaria más sostenibles, como adelantar el cierre entre semana durante el invierno y reducir domingos trabajados. Además, se unificarán y actualizarán las condiciones laborales en un marco común que garantice transparencia y equidad, y se mejorará la planificación laboral mediante la entrega anticipada de horarios a trabajadores y representantes.