Eroski, EINA e inserción laboral

infoRETAIL.- El responsable de Relaciones Institucionales de Eroski, Eder Mena (derecha en la foto), y la presidenta de la Asociación de Empresas de Inserción de Navarra (EINA), Inés García Pérez (izquierda), han firmado un convenio marco de colaboración para favorecer la empleabilidad y la inclusión sociolaboral de personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo en Navarra. 

La colaboración se dirige a personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, personas en situación o riesgo de exclusión social, personas migrantes y quienes participan en procesos de inserción laboral, con especial atención a las mujeres.

Ambas organizaciones colaborarán en el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción y cualificación profesional vinculados al sector de supermercados e hipermercados, poniendo el foco en las personas de Navarra y en las oportunidades de empleo que puedan surgir en los establecimientos de Eroski en la Comunidad Foral. 

“Con este acuerdo queremos contribuir a que las personas que encuentran más barreras para acceder al empleo cuenten con preparación y apoyo adecuados. La colaboración con EINA nos permitirá acercarlas a las oportunidades laborales de nuestros establecimientos, con especial atención a las personas de Navarra”, señala Eder Mena.

Por su parte, Inés García Pérez resalta que esta colaboración “nos permite trabajar conjuntamente en la preparación de las personas que se encuentran en la fase final de sus itinerarios de inserción. Adaptar la formación a los puestos y coordinar el acompañamiento son pasos importantes para facilitar su tránsito al empleo ordinario”.