Enrique Iranzo, de Anytime Fitness Iberia

infoRETAIL.- “En España estamos en plena expansión y el objetivo es seguir creciendo, con la previsión de llegar a 2030 superando los 100 centros”, afirma el director de Desarrollo de Negocio de Anytime Fitness Iberia, Enrique Iranzo Serra, en declaraciones exclusivas a infoRETAIL.

Este crecimiento en España se enmarca en el contexto de desarrollo global del Grupo Anytime Fitness, que es la cadena de gimnasios de conveniencia más grande del mundo, con más de 5.600 clubes repartidos por más de 30 países, en los que entrenan más de cinco millones de socios, y que aspira a superar los 10.000 centros de fitness en 2030. 

Anytime Fitness cuenta actualmente en España con 52 clubes abiertos, cinco de los cuales son propiedad de la compañía, que continúa desarrollando su plan de expansión junto a franquiciados e inversores que confían en un modelo basado en la cercanía, la tecnología y el acompañamiento personalizado. El objetivo para este año es acabar con 62 clubes en el país. 

La compañía emplea actualmente a 48 personas en España, repartidas entre las oficinas y los cinco clubes corporativos, mientras que con los 47 franquiciados se superan los 325 empleados. Con las aperturas previstas para 2026, se prevé que el número de empleados aumente un 15%. 

Anytime Fitness quiere desarrollar su plan de expansión junto a franquiciados e inversores que confían en un modelo basado en cercanía, tecnología y acompañamiento personalizado

“Hemos abierto un poco el espectro y buscamos también gente que venga del mundo del retail, o que haya sido gerente en otras unidades de negocio”, responde Enrique Iranzo al ser preguntado por los perfiles franquiciadores que está buscando Anytime Fitness. En cuanto a los empleados, resalta la relevancia de que perciban a la compañía como una comunidad que ofrece diversas opciones para promocionar: “Todos los años tenemos casos de entrenadores que entrenan en el club de un franquiciado y deciden dar el salto a trabajar en corporación; y al revés, tenemos empleados corporativos que han decidido ser franquiciados”.

Por otra parte, Iranzo subraya que “nuestra principal diferencia frente a los low cost es nuestra preocupación por las personas, por los socios que vienen a entrenar a nuestros clubes y queremos que nuestro personal esté siempre pendiente de que logren sus objetivos”, al tiempo que añade que “para ello nos apoyamos mucho en la tecnología, que ayuda al staff a generar planes de entrenamiento individualizados para cada persona”. 

“Nuestro staff está muy bien retribuido frente a la media del sector, y la constante formación y soporte que reciben hace que la rotación en nuestros clubes sea bastante baja. Además, muchos entrenadores que entrenaban hace un tiempo en Anytime Fitness, han acabado siendo responsables de clubes. Y responsables de clubes son hoy directivos de la empresa”, profundiza el director de Desarrollo de Negocio, que ocupa su actual cargo desde comienzos del pasado mes de junio. 

Y concluye con rotundidad: “Queremos que Anytime Fitness sea un gimnasio para gente real. Por tanto, queremos que cualquier persona, de género, condición y edad, cuando llegue a nuestros gimnasios no se sienta intimidada por su forma física o por cómo esté”. 

(Extracto de la entrevista publicada en el número 94 de nuestra revista y que puedes leer íntegramente en este enlace)