ElPozo promueve la innovación entre sus empleados

infoRETAIL.- ElPozo Alimentación ha clausurado su encuentro anual de Grupos de Mejora, una iniciativa que impulsa la participación de los empleados en la mejora continua de procesos, productos y servicios, donde se han implantado un total de 210 proyectos.

En esta iniciativa, son los propios trabajadores los que estudian y plantean posibles mejoras con impacto real en los procesos. La compañía apuesta por fomentar estas metodologías de trabajo por los buenos resultados obtenidos a lo largo de su dilatada existencia.

En esta edición, la número 41, han participado un total de 305 trabajadores que han formado parte de los 37 equipos multidisciplinares creados.

Las ideas propuestas este año abarcan ámbitos tan diversos como la reducción de consumos energéticos, la optimización y digitalización de los procesos, la utilización de materiales más sostenibles para los envases o la optimización logística.

Desde la compañía alimentaria explican que los Grupos de Mejora suponen un pilar fundamental de su cultura corporativa, que fomenta un entorno laboral participativo y permite canalizar el talento y la creatividad de las personas en las distintas áreas de la empresa.