Somos Hijolusa recibe la certificación ISO 45001

infoRETAIL.- El Grupo Somos Hijolusa ha recibido el certificado ISO 45001, el estándar internacional que acredita la correcta implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, otorgado por la entidad certificadora SGS. La certificación alcanza a las empresas del grupo Patatas Hijolusa, Agrícola Villena y Natuber.

El acto de entrega ha contado con la participación del director de Certificación QHSE de SGS, Alex Badiola; de la responsable de Gestión de Expedientes, Cristina Montero Esteban; y del delegado de SGS en Castilla y León, Alberto Báez. Por parte del Grupo Somos Hijolusa, el certificado lo ha recogido la directora de Relaciones Externas y Sostenibilidad, Beatriz Álvarez Caurel, acompañada por representantes de distintos departamentos y centros que han participado en la implantación del sistema.

Desde la compañía han señalado que esta certificación es el resultado de un trabajo colectivo y transversal, en el que han colaborado de forma activa todas las áreas de la organización. “La seguridad y la salud de las personas que trabajan en Somos Hijolusa es una prioridad estratégica. Este certificado refleja nuestro compromiso real con la prevención, la mejora continua y la creación de entornos de trabajo seguros y saludables. Y este 2026, declarado año de la Seguridad y Salud en el Trabajo, redoblaremos los esfuerzos impulsando diferentes actividades de concienciación entre nuestros profesionales”, han indicado. 

En 2026 declarado año de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Somos Hijolusa impulsará acciones de sensibilización para su equipo

La norma ISO 45001 establece un marco internacional para identificar peligros, evaluar y controlar riesgos laborales, prevenir accidentes y enfermedades profesionales y fomentar una cultura preventiva en toda la organización. Además, facilita la integración con otros sistemas de gestión como ISO 9001 e ISO 14001.

Entre los principales beneficios de esta certificación se encuentran la reducción de la siniestralidad laboral, el cumplimiento de la legislación vigente, la mejora de la reputación corporativa y el refuerzo del compromiso social de la empresa, bajo un enfoque de mejora continua basado en el ciclo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar. Con la obtención de este certificado, el Grupo Somos Hijolusa consolida su modelo de gestión responsable y refuerza su apuesta por el bienestar de las personas como eje fundamental de su actividad empresarial.