El comercio, contra la reducción de jornada

infoRETAIL.- La Confederación Española de Comercio (CEC) ha mostrado su “profunda preocupación” ante la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y alerta de sus “nefastas consecuencias” para el comercio, especialmente para las empresas pequeñas, a las que a su juicio “afectará de forma desproporcionada”.

Para CEC resulta “incomprensible” que en un sector presencialista como es el comercio, con una ley que permite la apertura de sus establecimientos hasta 90 horas durante el conjunto de días laborables de la semana, se plantee una reducción de la jornada a 37,5 horas. 

“De llevarse a cabo esta medida, supondría en la práctica una subida salarial encubierta equivalente al 6,25% al tener que pagar lo mismo por menos horas de trabajo y obligaría a la contratación de más personal para complementar esas horas. Todo ello dispararía los costes para los comerciantes de una forma inasumible”, profundizan, subrayando que se trata de “una carga excesiva” que llega en momentos “complicados” para el comercio de proximidad.

Desde la CEC aseguran que no comparten “la unilateralidad de la medida, fruto de una desconsideración absoluta hacia el diálogo social bipartito en el que la jornada laboral es una materia reservada a la negociación colectiva”

En 2023, el número de empresas activas con menos de diez asalariados en el comercio de proximidad bajó en 35.527 respecto al año anterior o, lo que es lo mismo, 97 establecimientos menos al día. Comparándolo con 2019, periodo prepandemia, el sector cuenta hoy con 51.499 empresas menos de estas características.

“CEC quiere hacer hincapié en el daño que esta reducción supondría en las empresas más pequeñas del comercio a las que generaría una grave pérdida de competitividad frente a las grandes plataformas de venta online que, lejos de verse afectadas por esta medida, saldrían nuevamente favorecidas”, recalcan desde la confederación, al tiempo que lamentan la “excesiva carga normativa” del comercio de proximidad frente a la de este tipo de plataformas “radicadas en su mayoría en paraísos fiscales”.

Asimismo, añade que no comparten “la unilateralidad de la medida, fruto de una desconsideración absoluta hacia el diálogo social bipartito en el que la jornada laboral es una materia reservada a la negociación colectiva”.

Por todo ello, exigen que el acuerdo “considere las realidades específicas de los diferentes sectores económicos como recoge la negociación colectiva, al considerarlo inaplicable en algunos de ellos”, ya que de lo contrario estaría en juego “la supervivencia” de muchos comercios de proximidad y por tanto de los miles de puestos de trabajo que estos generan.