Bauhaus y el talento interno

infoRETAIL.- Bauhaus confía en el talento de sus empleados y ejemplo de ello es que el pasado año promocionó a un total de 45 miembros de su plantilla, destinando, además, más de 20.000 horas a la formación. 

Asimismo, a lo largo del 2022 firmó más de 200 convenios de colaboración con diferentes entidades y contrató a 72 personas que habían realizado la formación práctica en sus tiendas, generando ocupación y empleo en el sector. 

Además, la cadena de tiendas de bricolaje, reformas, decoración y jardín, celebró los 25 años en la compañía de cuatro de sus colaboradores y conmemoró también la jubilación de cinco trabajadores. Unas cifras que se traducen en que el 44,5% del equipo lleva trabajando en la compañía más de cinco años.

De igual modo, la cadena tiene a un 17,6% de la plantilla de más de 50 años, apostando también por la veteranía, la diversidad y la inclusión, garantizando la igualdad de trato y oportunidades. En este sentido, actualmente el 50% de la plantilla son mujeres.