infoRETAIL.- El fabricante de productos de gran consumo Unilever avanza en la formación de sus empleados con el desarrollo del programa ‘Futuros Líderes’.

Este proyecto, en vigor desde hace más de 20 años, prepara a los jóvenes que se convertirán en directivos de la compañía, ya sea en España o en otro país donde Unilever está presente.

“El programa es una oportunidad para demostrar a los jóvenes universitarios que aún existen empresas que apuestan por ellos, y que no quieren dejar escapar su talento”, ha destacado la directora de Recursos Humanos de Unilever, Yolanda Menal.

El programa ‘Futuros Líderes’ ofrece posiciones en las áreas de Marketing y Ventas, Finanzas y Supply Chain, y permite desarrollarse en la empresa mediante un plan de carrera de tres años, que prepara a los participantes para asumir puestos de mayor responsabilidad en la compañía.

Paralelamente, los jóvenes seguirán un itinerario formativo especialmente diseñado para mejorar sus conocimientos, aptitudes y habilidades de liderazgo, siempre bajo el apoyo y supervisión de un profesional. El proceso de inscripción a este programa está abierto hasta el próximo 1 de abril.