URW fomenta la inserción laboral

infoRETAIL.- Unibail-Rodamco-Westfield (URW) lanza la nueva edición del programa Work@ para formar a un total de 160 personas en situación de desempleo. Una iniciativa creada en 2016 en colaboración con la Fundación Generation Spain, que busca fomentar la inserción laboral de personas desempleadas a través de la formación en habilidades clave en el sector retail.

Work@ es un programa de formación gratuito de ‘Excelencia en Punto de Venta y Atención al Cliente’ focalizado en mejorar las competencias y la motivación profesional en el entorno del retail. Además, se acompaña a los participantes en la búsqueda de oportunidades laborales, tanto en los centros comerciales de URW, como en otras empresas colaboradoras.

Las personas interesadas en participar en el programa deberán inscribirse en la web de los centros comerciales participantes, entre las cuales se hará una primera selección de perfiles. Los candidatos que sean seleccionados en la primera fase online serán convocados a una entrevista personal por videoconferencia a finales de septiembre para terminar escogiendo a los 160 alumnos que se beneficiarán de este curso gratuito.

Tras el acto de graduación y el Job Market Place, ‘URW for Jobs’ hará un seguimiento de contratación de los graduados y una medición del impacto en los empleadores. Los centros comerciales que participarán en esta edición son: Westfield La Maquinista, Westfield Glòries y Splau en Barcelona, Parquesur en Madrid y Bonaire en Valencia.

“Seguiremos potenciando nuestros centros comerciales como generadores de empleo para cumplir con nuestro compromiso como catalizadores del crecimiento local”, señala el director financiero y RSC en URW en España, Enrique Illán, que destaca que, para la compañía, “es fundamental” poder apoyar a las comunidades en las que está presente.