Empresas líderes de talento en iberoamérica

infoRETAIL.- Nestlé y Coca-Cola se sitúan como las empresas líderes con capacidad para atraer y retener el talento, según se recoge en la primera edición del Índice Merco Talento Iberoamérica. El top ten lo completan AB InBev, Toyota, Google, PepsiCo, Microsoft, Natura, Mercado Libre y BBVA.

“Ser líderes en atracción y retención no es solo una posición en un ranking; es la consecuencia de escuchar, actuar y liderar con coherencia cada día”, ha destacado la directora de RRHH y Business Services de Nestlé para España y Portugal, Delia Martínez.

Asimismo, dentro del ranking, compuesto por 50 empresas, aparecen otras como Procter&Gamble (P&G), en el puesto 11; Amazon (12), Bimbo (15), Unilever (17), L’Oréal (23), Heineken (24), Danone (26), Mondelez (28), Adidas (31), Colgate Palmolive (36), Grupo Nutresa (37), Jhonson & Jhonson (39), Walmart (41), Nike (44) y Kimberly Clark (50).

Por sectores, dentro de alimentación lidera Nestlé, seguido de PepsiCo, Grupo Bimbo, Danone, Mondelez Internacional y Grupo Nutresa. En la categoría de aseo, cosmética y perfumería aparecen seis empresas (Natura, P&G, Unilever, L’Oréal, Colgate y Kimberly Clark). Por su parte, en bebidas destacan Coca-Cola, AB InBev, Heineken y Arca Contienental; mientras que en grandes superficies de retail aparecen dos minoristas: Walmart y Falabella.

La primera edición de Merco Talento Iberoamérica da a conocer las mejores empresas en atraer y fidelizar talento en la región. Merco Talento Iberoamérica nace con el objetivo de entender cómo percibe el talento a las empresas en un entorno cada vez más global y conectado. Las expectativas, las oportunidades y las comparaciones van más allá de las fronteras nacionales de cada país. Esta primera edición de Merco Talento Iberoamérica ha contado, para su realización, con seis evaluaciones, 13 fuentes de información y 327.558 encuestas.