infoRETAIL.- A cierre del ejercicio 2016, Inditex contaba con 162.450 empleados en todo el mundo que representan a 99 nacionalidades. Una plantilla con “talento creativo, autoexigencia, capacidad de trabajo en equipo y una fuerte orientación al cliente”, señala el presidente del grupo, Pablo Isla.

Así se ha manifestado durante la Junta de Accionistas de Inditex, que ha aprobado las cuentas del año pasado. Además, Isla ha recordado en su intervención que “la diversidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional definen la relación en Inditex con nuestras personas”.

Pablo Isla, ha destacado el “crecimiento sólido y sostenible” de Inditex en 2016, empresa a la que ha definido como “centrada en las personas, volcada en el talento creativo, y con un modelo integrado de tiendas y online”. En este sentido, ha subrayado la “estrategia de crecimiento sostenible” de Inditex en todas las etapas de la cadena de valor y su capacidad como “generadora de valor social y medioambiental”.

Como parte de la expansión internacional de su modelo integrado de tienda física y online, Isla ha confirmado el lanzamiento de Zara.com en India el próximo mes de octubre. Asimismo, el próximo mes de agosto está prevista la apertura de los primeros establecimientos de Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home en Bielorrusia. 

Durante el encuentro se ha puesto especial énfasis en la tecnología RFID, cuyo despliegue se ha culminado en Zara en el ejercicio 2016 y se encuentra en pleno proceso de implementación en Massimo Dutti y Uterqüe. En 2018 está prevista la llegada al resto de formatos comerciales del grupo.

La inversión en logística, por su parte, supera los 700 millones en el último lustro, lo que ha permitido “el desarrollo de áreas tecnológicamente muy avanzadas, denominadas multishuttle” en las plataformas de Bershka en Tordera (Barcelona) y en el centro de distribución de Arteixo (A Coruña), que hacen posible “una mayor eficiencia en los tiempos de envío”.