Interior de un supermercado HiperDino

infoRETAIL.- HiperDino ha sido reconocida como una de las mejores organizaciones de España por sus políticas orientadas a favor de las personas con discapacidad que trabajan en la cadena.

Junto a Metro de Madrid y Grupo 5, la empresa ha resultado finalista en los Premios Alares 2022, que, desde hace 16 años, distinguen a medios de comunicación, empresas, instituciones, agentes sociales, líderes y profesionales académicos que mejor visibilizan la conciliación y corresponsabilidad en sus trabajos. A esta edición de los galardones han concurrido más de 90 proyectos en cinco categorías.

En concreto, la enseña canaria ha resultado finalista en la modalidad de Gran Empresa en los XI Premios a la Excelencia en la Inclusión Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales de Las Personas con Discapacidad por su proyecto ‘La Suma de Todos’ para la integración de las personas con discapacidad en el mundo laboral a través de diferentes acciones y planes específicos.

Este Plan Integral para la Atención de Personas con Discapacidad funciona desde hace dos años como una muestra más del compromiso de la cadena isleña con las personas discapacitadas y la necesidad de fomentar su empleabilidad, su integración en el entorno de trabajo y su potencial para superar barreras y estereotipos, tanto individuales como colectivos. En su seno, HiperDino ha establecido alianzas con asociaciones y fundaciones.

Actualmente, la distribuidora cuenta en su plantilla con un total de 150 personas con discapacidad contratados de manera directa, cumplimiento la cuota de reserva del 2% de la plantilla destinada a este colectivo tal y como exige la Ley.