Grupo Lactalis fomenta el empleo estable

infoRETAIL.- Grupo Lactalis, desde su llegada a España en 1983, ha promovido el empleo estable y el talento. En este sentido, la compañía presenta una tasa de rotación muy baja, con tan solo un 2,18%. 

El grupo, que actualmente dispone de un equipo de 2.572 trabajadores, destaca por un empleo estable en el que la media de edad de los empleados es de 40 años, un 93% cuenta con contrato indefinido, y su permanencia es de 14 años. 

En Grupo Lactalis se trabaja muy activamente en la promoción de la igualdad de oportunidades y de trato entre todas las personas que forman parte de la compañía, independientemente del género, origen racial o étnico, edad o convicciones, entre otros. Algo que no solo se da en los procesos de selección de personal, sino también en el desarrollo del propio plan de carrera. Así, el equipo de España está formado por personas de más de 20 nacionalidades diferentes y   de hasta cinco generaciones distintas.

Además, la compañía continúa trabajando para conseguir la equidad de género: más del 50% del personal de las oficinas del grupo son mujeres y cabe destacar que también dos plantas del grupo están lideradas por ellas: Rosa Martín Da Silva, directora de la fábrica de Lactalis Forlasa en Zamora; e Isabel Alvarez, directora de la fábrica de Lactalis Puleva en Nadela (Lugo).

Lactalis ofrece a su personal, situado mayoritariamente en áreas rurales, trabajo estable y de calidad, con el objetivo de favorecer la continuidad de la actividad industrial en el interior de España y de mantener el arraigo local, la apuesta por la tradición y el saber hacer de cada zona.

Durante 2022, el 29% de los puestos vacantes fueron cubiertos internamente, lo que demuestra su compromiso por la promoción del talento 

Los municipios de Peñafiel (Valladolid), Vilalba (Lugo), Mollerusa (Lérida), Villarobledo (Albacete), Marchamalo (Guadalajara) y Nadela (Lugo) acogen seis de las ocho plantas de leche, queso y yogures y postres lácteos que Grupo Lactalis tiene en España en poblaciones de menos de 25.000 habitantes. En ellas trabaja el 55% de la plantilla de la compañía en nuestro país, esto es 1.415 empleados de los 2.572. De esta manera, Grupo Lactalis se convierte en el principal empleador de estas zonas cada vez más despobladas. 

Asimismo, la formación es otro de los pilares fundamentales. Durante 2023, con una inversión por parte de la compañía 1.081.810 euros, se dedicaron 91.242 horas a la actividad formativa, el equivalente a 11.405 jornadas laborales. 

Además, todas las vacantes ofertadas por Grupo Lactalis se promocionan primero a nivel interno para que todas las personas trabajadoras interesadas puedan presentar su candidatura de forma preferente. Una muestra de ello es que el 29% de los puestos vacantes en 2022 fueron cubiertos internamente.