infoRETAIL.- Consum ha recibido el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ que concede el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a las empresas que, de forma relevante y significativa, aplican políticas de igualdad de trato y de oportunidades a sus trabajadores.

La cooperativa destaca que ha sido la única empresa de distribución alimentaria que ha obtenido esta distinción por parte del ministerio este año. 

Consum aplica su Plan de Igualdad con el que asegura que todos los procesos de selección y promoción cuentan con mujeres candidatas que cumplan el perfil que se solicita. En 2016, han participado en el Plan de Carrera de la cooperativa 181 personas, de las cuales 81 eran hombres y 100 mujeres. Actualmente, el 73% de la plantilla de Consum son mujeres, con una media de edad de 38 años.

En esta línea, la Política de Igualdad de Consum está propiciando la incorporación de más mujeres a puestos de responsabilidad, como demuestra que un 57,8% de los puestos de director y jefe de tienda están ocupados por mujeres, medida que contribuye, además, a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres dentro de la organización.

Gracias a este distintivo de ‘Igualdad en la Empresa’ 2017, Consum forma parte de las 147 empresas que están en la Red DIE (Red de Empresas con Distintivo de Igualdad en la Empresa) que organiza seminarios donde las entidades empresariales exponen públicamente su compromiso con la igualdad y sus buenas prácticas en esta materia.