Aldi potencia el empleo en retail

infoRETAIL.- Aldi renueva su colaboración con Cruz Roja y, en 2023, seguirá con el programa Plan de Empleo para encontrar, formar y facilitar la integración laboral de jóvenes entre los 18 y 35 años. 

Mediante un programa de formación de 100 horas, la compañía potencia la empleabilidad del sector retail y facilita el acceso al mercado laboral de jóvenes talentos. La compañía prevé, durante este año, formar a más de 110 personas y contratar, por lo menos, a más de 15.

Desde que Aldi y Cruz Roja pusieron en marcha esta iniciativa en 2021, hasta 80 personas han recibido formación y diez de ellas han sido contratadas por la compañía. Concretamente, el año pasado, gracias al programa se dio formación a 60 jóvenes de los cuales ocho fueron finalmente contratados por el retailer.

La iniciativa, que engloba una formación de tres semanas (100 horas) a cargo de Cruz Roja y de responsables de Aldi, ofrece la oportunidad de desarrollar competencias en puntos de venta, el ámbito digital y temáticas transversales. Además, permite participar a los integrantes en diferentes seminarios impulsados por la cadena de supermercados y orientados a la preparación de entrevistas laborales, el fomento del trabajo en equipo y la atención al cliente.