Adolfo Domínguez factura un 2% más

infoRETAIL.- Adolfo Domínguez ha cerrado su ejercicio fiscal 2025/26 (entre marzo de 2025 y febrero de 2026) con una cifra de ventas de 139 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 2% respecto al ejercicio anterior.

Además, el beneficio neto consolidado ha aumentado un 81% interanual hasta los 1,64 millones de euros, con el foco puesto en la rentabilidad, tal y como refleja también la obtención de un margen bruto de 82 millones, un 59% sobre ventas, el más elevado de los últimos 14 años y tres puntos porcentuales por encima del ejercicio anterior. Además, el resultado operativo (ebitda) ha totalizado 21 millones de euros, un 24% más.

“El avance hacia una mayor rentabilidad continúa. Hemos tenido una buena respuesta de nuestros clientes, tanto en las colecciones de hombre y mujer, como de complementos, y un buen resultado en el reposicionamiento de las tiendas”, señala el director financiero de Adolfo Domínguez, Rubén Martín

Las 13 aperturas realizadas por la compañía durante el año se han localizado en el extranjero: Argentina, Andorra, Líbano, Georgia, México, Paraguay, Turquía y República Dominicana

Respecto al comercio electrónico, uno de los canales de venta más rentables de la compañía, ha crecido un 6,2% y representa un 15% en la facturación total. 

En cuanto a su internacionalización, Adolfo Domínguez ha terminado el ejercicio con 379 puntos de venta en 54 países. La firma ha acelerado este ritmo expansionista en el exterior concentrando sus 13 aperturas del año en el extranjero: Argentina, Andorra, Líbano, Georgia, México, Paraguay, Turquía y República Dominicana.

En total, el 43% de la facturación del grupo corresponde a países foráneos, lo que supone dos puntos porcentuales más que en el curso anterior. El incremento global de las ventas comparables (mismo número de tiendas que en ejercicio anterior y a tipo de cambio constante) es del 3,5%. Por mercados las ventas comparables han aumentado un 5,6% en Japón; un 1,1% en Europa; un 9,4% en México; y un 17,5% en el resto de los países en los que la firma tiene presencia.

La plantilla media de la compañía es de 996 trabajadores, de los que un 74% están en España. El 62,5% de la alta dirección de la firma y el 43% del consejo de administración están integrados por mujeres.