Aumenta el salario de la plantilla de Schweppes

infoRETAIL.- El nuevo convenio colectivo de Schweppes en España, suscrito el pasado 2 de julio, contempla un incremento del salario de sus empleados del 1,4% para 2018 y del 1,1% adicional para 2019, tal y como lo recoge hoy el Boletín Oficial del Estado (BOE).

El acuerdo estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2019 y quedará prorrogado tácitamente por períodos anuales sucesivos, si no fuera denunciado por alguna de las partes contratantes en el plazo de un mes antes de su finalización.

Las normas del convenio colectivo serán aplicables a todos los centros de trabajo que Schweppes tiene establecidos en todo el territorio español, incluidas las instalaciones de Toledo y Sevilla dedicadas a actividades de producción (anteriormente La Casera).

La jornada laboral, durante la vigencia del convenio será, en cómputo anual, para todo el personal industrial, de 1.784 horas de trabajo efectivo. Se establece un día de festivo de convenio al año de disfrute individual, adicional al periodo de vacaciones.

En cuanto a los empleados con horario nocturno, los que trabajen entre las 20.00 horas y las 6.00 horas percibirán un suplemento equivalente al 37,80% de la tabla, mientras que para otros supuestos se establecerá lo dispuesto en la legislación laboral vigente, y en particular a lo establecido en el Acuerdo Marco de Bebidas Refrescantes.

Por su parte, el personal que realice un trabajo tóxico, penoso o particularmente peligroso, recibirá un suplemento por hora efectiva trabajada de 0,43 euros/hora durante este año y de 0,44 euros/hora en 2019.