'Creamos Oportunidades' de Mahou

infoRETAIL.- La Fundación Mahou San Miguel ha fortalecido su programa `Creamos Oportunidades en Hostelería’ con un plan global que supone una inversión total de un millón de euros. Esta iniciativa tiene como objetivo impulsar la contratación y la formación de jóvenes en hostelería.

Por un lado, se lanza el ‘Plan de Ayudas a la Contratación’, con una dotación de 400.000 euros, para mantener y crear empleo entre los alumnos que han finalizado el programa ‘Creamos Oportunidades en la Hostelería’ en cualquiera de sus convocatorias y modalidades.

En concreto, Fundación Mahou San Miguel otorgará hasta 180 ayudas dirigidas a que los establecimientos de hostelería contraten a estos jóvenes profesionales a partir del mes de julio y tendrán una duración de seis meses, priorizando la contratación indefinida.

Asimismo, a través del refuerzo del Centro de Oportunidades de Empleo para los antiguos participantes, todos ellos podrán acceder de forma directa y continua, así como presentar sus candidaturas, a ofertas de trabajo en toda España publicadas por establecimientos y otras empresas colaboradoras de Mahou San Miguel. De esta manera la fundación contribuye a apoyar la reactivación del empleo en el sector de la hostelería y el turismo.

“Ante las actuales necesidades económicas y sociales, creemos que la formación para el empleo es la mejor manera para superar las desigualdades acentuadas por el coronavirus, en un sector tan perjudicado como es la hostelería y especialmente en la incorporación laboral de los jóvenes. Ambos aspectos son el actual foco de atención para la fundación”, explica la directora de Fundación Mahou San Miguel, Beatriz Herrera.

Refuerzo de 600.000 euros para formación
Al mismo tiempo, en esta nueva etapa, la fundación impulsa la formación con un proyecto al que destina una inversión de 600.000 euros para hacer frente a las nuevas necesidades presentes y futuras de los jóvenes desempleados y del propio sector.

Fundación Mahou San Miguel otorgará hasta 180 ayudas dirigidas a que los establecimientos de hostelería contraten a estos jóvenes profesionales a partir del mes de julio y tendrán una duración de seis meses, priorizando la contratación indefinida

De este modo, se potenciarán las Becas al Talento que permiten a los antiguos alumnos una mayor profesionalización, pudiendo realizar cursos de especialización o de ampliación de sus conocimientos, como la mejor manera de acceder al mercado laboral. Además, se han desarrollado varios itinerarios de formación online a través de la nueva plataforma E-Learning, entre los que se incluye una sección de orientación laboral destinada a los jóvenes que buscan empleo, con información útil en formato webinar. La plataforma también recoge diversos recursos formativos que incluye repositorio de clases online, webinar de contenidos específicos como cultura cervecera, inglés para hostelería, etc.

Además, existen los cursos de Formación Profesional Dual en su formato habitual en la Escuela de Hostelería y Turismo Simone Ortega y en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Madrid, que darán comienzo el próximo mes de septiembre, dentro de la VII Edición de ‘Creamos Oportunidades’, y cuya convocatoria de inscripción se abrirá en las próximas semanas.

La iniciativa incluye una red de alianzas con entidades sociales tanto a nivel nacional como local como Fundación Exit, Asociación Hechos o Fundación Tomillo, entre otras, conocedoras de la situación social actual. A través de ellas se ofrece acompañamiento y seguimiento individualizado de los jóvenes que participan en el programa, como pieza clave para que alcancen su máximo potencial y favorecer la continuidad de su formación como mejores medidas para frenar el desempleo.