Gullón, iniciativas de bienestar plantilla

infoRETAIL.- Galletas Gullón pone en marcha un plan de acción de mejora psicosocial orientado a reforzar el bienestar emocional de su plantilla, que incluye jornadas formativas sobre gestión del estrés y comunicaciones periódicas con recomendaciones para el cuidado de la salud mental. Esta iniciativa se enmarca en la estrategia de la compañía para promover entornos laborales saludables y mejorar la calidad de vida de sus empleados.

En este sentido, el director corporativo de Galletas Gullón, David Casañ, ha señalado que “en Gullón entendemos que el bienestar de las personas es un pilar fundamental para construir un proyecto empresarial sólido. Promover hábitos saludables, cuidar la salud emocional de nuestros empleados y facilitar el acceso a servicios que mejoren su calidad de vida forma parte de nuestra manera de entender el propósito de la compañía”.

Casañ ha añadido que “nuestro objetivo es seguir impulsando iniciativas que contribuyan a que las personas puedan desarrollarse profesionalmente y sentirse parte de un proyecto común”.

El plan se complementa con la incorporación de una sección específica de bienestar psicoemocional en la plataforma interna de formación, donde los trabajadores pueden acceder a contenidos y recursos sobre salud mental. Asimismo, en el ámbito de la prevención, la empresa celebrará un Taller Práctico de Escuela de Espalda, enfocado en la mejora de la movilidad y el cuidado de la columna, impartido por un profesional.

David Casañ: “Nuestro objetivo es seguir impulsando iniciativas que contribuyan a que las personas puedan desarrollarse profesionalmente y sentirse parte de un proyecto común”

Estas acciones se suman a la campaña anual de vigilancia de la salud que desarrolla la compañía, orientada al seguimiento médico y la prevención entre sus empleados.

En el ámbito de la alimentación saludable, Galletas Gullón comparte consejos de nutrición y bienestar a través de Somos Nutrisensatos, iniciativa de la que forma parte y que promueve hábitos de vida equilibrados. Asimismo, la compañía desarrolla acciones vinculadas a DisFRUTA, un proyecto que da una segunda vida a fruta descartada por motivos estéticos. En el marco de esta iniciativa, la fruta se distribuye en las instalaciones de la empresa para su consumo por parte de los empleados, contribuyendo así a reducir el desperdicio alimentario.

Por otra parte, Galletas Gullón ha establecido acuerdos con distintas entidades para facilitar el acceso de su plantilla a servicios sanitarios en condiciones ventajosas, incluyendo descuentos en seguros de salud, laboratorios y clínicas oftalmológicas.

En concreto, la compañía cerró 2025 con una facturación superior a 750 millones de euros y más de 2.300 empleados, con la previsión de alcanzar los 3.000 puestos de trabajo en 2030 tras la puesta en marcha de nuevas líneas de producción. Asimismo, mantiene programas de formación continua, políticas de inclusión y desarrollo profesional, y figura en los rankings Merco Talento 2025 y Merco Talento Universitario 2025/26.