infoRETAIL.- Gadisa ha alcanzado una facturación bruta de 1.640 millones de euros en su división de alimentación y distribución, Gadisa Retail, durante 2024, sin incluir actividades en otros sectores. Asimismo, el grupo gallego ha realizado inversiones por valor de 24,94 millones de euros, una cifra un 80,86% superior a la del año 2023.
Este esfuerzo ha permitido ampliar y renovar puntos de venta, modernizar centros logísticos y reforzar las instalaciones estratégicas, como la nueva plataforma de pescado en el puerto de La Coruña y la de producto fresco en el polígono de Piadela. Todo ello con un enfoque centrado en la eficiencia energética, la digitalización y la experiencia de compra, claves para responder a las necesidades del consumidor actual.
Además, su aportación a las arcas públicas ha superado los 160 millones de euros, una contribución diaria cercana al medio millón que refleja el impacto real y directo de su actividad en la economía gallega. Los fondos propios también han crecido un 13,66% hasta los 714,71 millones de euros, lo que refleja la solidez financiera de la compañía.
La cadena ha creado 322 nuevos puestos de trabajo en 2024, lo que eleva su equipo humano hasta 8.880 personas
Durante el último ejercicio se han acometido 12 aperturas y nuevas reformas en tiendas existentes. Estas mejoras tienen como objetivo ofrecer una experiencia de compra cómoda, moderna y personalizada, con un especial protagonismo de las secciones de producto fresco y la atención especializada, según explican desde la compañía presidida por Roberto Tojeiro.
A cierre de 2024, la compañía contaba con más de 400.000 metros cuadrados de superficie, distribuidos en 475 puntos de venta de sus diferentes líneas de negocio: Gadis, Gadis Hiper, Cash IFA, Casa Claudio, y los establecimientos franquiciados Claudio y Claudio Express.
Impulso empleador y local
Por otro lado, la cadena ha creado 322 nuevos puestos de trabajo en 2024, lo que eleva su equipo humano hasta 8.880 personas (96,4% con contratos indefinidos), a los que se suman más de 1.000 empleos vinculados a su red de franquicias Claudio y Claudio Express. De este modo, se consolida como la empresa del sector que más empleo genera en Galicia.
La gestión de las personas se desarrolla desde una perspectiva de crecimiento personal y profesional, lo que ha llevado a la promoción interna de 776 trabajadores el año pasado, registrando un incremento del 49%.
En total, el 98,6% de las compras de la compañía se realizan a proveedores de origen nacional
La formación es otro de los pilares básicos, con cerca de 17.000 horas destinadas a este fin en 2024, y fomentar la igualdad de oportunidades y la integración laboral de diferentes colectivos ha llevado a la empresa a aumentar el número de alumnos de formación ocupacional que se han incorporado al equipo humano. Ayudar a conciliar las necesidades personales y familiares con la faceta laboral es otro de los ejes de la política de recursos humanos, con 594 trabajadores que tienen horarios adaptados.
De igual modo, Gadisa Retail trabaja con cerca de un millar de proveedores locales. Esta cultura empresarial favorece la sostenibilidad y el crecimiento, destinando cerca de 550 millones de euros en 2024 a adquirir productos de proximidad. En total, el 98,6% de las compras de la compañía se realizan a proveedores de origen nacional. Además, la compañía mantiene una política activa de ahorro para sus clientes, que se traduce en precios ajustados y ventajas continuadas, como las Oportunigadis diarias, las ofertas semanales y los cupones de descuento disponibles en la app Gadis+.
En cuanto a la responsabilidad social corporativa, en 2024, la compañía ha llevado a cabo más de 2.400 colaboraciones y patrocinios dirigidos a iniciativas sociales, culturales, deportivas y medioambientales, así como a la promoción de hábitos de vida saludables. En materia medioambiental, la compañía mantiene una hoja de ruta basada en la eficiencia logística, el apoyo a proveedores locales, la economía circular y la gestión responsable de los recursos. Así, ha valorizado más de 9.000 toneladas de cartón, plástico y madera, y ha empleado más de 7,7 millones de cajas reutilizables, reduciendo así el número de envases de un solo uso. Por tercer año consecutivo, estas prácticas sostenibles han sido reconocidas con el sello ‘De Residuos a Recursos: Zero A Vertedero’ de Saica Natur, que certifica que el 98% de los residuos generados en su plataforma central han recibido una segunda vida útil.
El compromiso de Gadisa Retail con una gestión responsable en los ámbitos económico, social y medioambiental ha sido reconocido, por segundo año consecutivo, en los informes Merco Responsabilidad ESG España 2023 y 2024. La compañía figura entre las diez empresas del sector con mejor desempeño a nivel nacional.