Acuerdo de Eroski y Gureak

infoRETAIL.- Eroski y Gureak, grupo empresarial de economía social, han firmado un convenio marco de colaboración para poner en marcha Eroski-Akademi, un proyecto dirigido a favorecer la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad mediante itinerarios que combinan formación, prácticas y oportunidades de empleo.

El acuerdo establece un modelo de colaboración hasta finales de 2028 y contempla un itinerario progresivo adaptado a las capacidades y necesidades de cada participante. El programa incluye diferentes fases de aprendizaje y acompañamiento que podrán culminar con la incorporación de los participantes a la plantilla de Eroski.

Eroski-Akademi contará con sesiones formativas impartidas por profesionales de ambas organizaciones, experiencias en supermercados de la cooperativa, prácticas vinculadas a la Formación Profesional Básica y programas de formación dual.

José María Cabanillas: “Con Gureak compartimos valores en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión y queremos seguir construyendo con ellos un camino completo hacia el empleo, favoreciendo la inclusión sociolaboral de su plantilla con diversidad funcional”

“En Eroski, por nuestra esencia cooperativa, estamos comprometidos con el entorno y con la generación de un impacto positivo en la sociedad. Con Gureak compartimos valores en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión y queremos seguir construyendo con ellos un camino completo hacia el empleo, favoreciendo la inclusión sociolaboral de su plantilla con diversidad funcional”, declara el director de Personas de Plataformas de Eroski y coordinador del equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión del Grupo Eroski, José María Cabanillas (en la imagen).

Por su parte, la responsable de Gureak Itinerary, Ainhoa Askasibar (en la imagen), explica que “con Eroski-Akademi contemplamos diferentes actuaciones que abarcan todas las etapas del proceso de inserción laboral. El programa incluye sesiones formativas impartidas conjuntamente por profesionales de ambas organizaciones, experiencias en tiendas Eroski para que el alumnado pueda adquirir habilidades laborales en un entorno real, prácticas vinculadas a la Formación Profesional Básica y programas de formación dual que combinarán aprendizaje y experiencia profesional”.

Una colaboración iniciada en 2015
Eroski y Gureak comenzaron a colaborar en 2015 con la apertura de un supermercado gestionado íntegramente por personas con discapacidad. Desde entonces, han desarrollado iniciativas de formación en entornos de trabajo, contratación de personal y tiendas franquiciadas Eroski City en el País Vasco gestionadas por personas con diversidad funcional.

La colaboración también ha incluido el lanzamiento de la línea de repostería de marca propia Gureak Labea, en cuyo diseño y comercialización ha participado Eroski, y el desarrollo de la nueva web corporativa de la cooperativa por parte de Gureak Datapost.

El nuevo convenio incorpora además iniciativas de Gureak como Pauso Berriak, orientado a la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. Ambas organizaciones desarrollarán también acciones de sensibilización entre los equipos de Eroski, analizarán puestos de trabajo para identificar oportunidades de incorporación y realizarán un seguimiento conjunto de las diferentes iniciativas.