WiR impulsa Liderazgo Femenino Transformador

infoRETAIL.- Aenor, Gamechangers y Women in Retail (WiR) han presentado este lunes en el Congreso de los Diputados el nuevo Certificado de Liderazgo Femenino Transformador, una iniciativa pionera destinada a impulsar la igualdad y fortalecer la competitividad empresarial a través del talento femenino, y que recientemente también ha sido presentada ante el Parlamento Europeo.

El acto, celebrado en la Sala Constitucional ante más de un centenar de asistentes, ha contado con la apertura institucional de la presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso, Susana Ros; seguida de las intervenciones del CEO de Aenor; Rafael García Meiro; y la fundadora y presidenta de WiR y fundadora de Gamechangers, Cristina Delgado.

Durante la presentación se ha celebrado una mesa de debate moderada por la presidenta ejecutiva de 50&50 Gender Leadership, Gloria Lomana, con la participación de la directora de Mujeres y Cía y fundadora de Las Top 100 Mujeres Líderes en España, Mercedes Wullich; la Category manager de ESG, Compliance y Buen Gobierno en Aenor, Mayrata Conesa; la  chief People officer y miembro del Comité ESG de Grupo Iskaypet, Lola Barceló; y la presidenta de la Asociación Retail Textil España (ARTE), Ana López-Casero. 

Todas han coincidido en la necesidad de que las organizaciones integren estrategias sólidas de promoción y desarrollo del liderazgo femenino como motor de transformación y competitividad, así como en el valor diferencial de esta certificación, de la que se declararon “100% embajadoras”. Asimismo, la Category manager de Sostenibilidad Social de Aenor, Susana Estudillos, y la consejera de Diversidad e Inclusión y cofundadora de Gamechangers, Auditth Zapata, han desvelado las claves de esta certificación, dirigida tanto a pequeñas, medianas y grandes empresas como a profesionales independientes comprometidos con un liderazgo más inclusivo y transformador.

Cristina Delgado (WiR): "Cuando una mujer participa en la construcción de las reglas, no solo cambia su presente: cambia el futuro de todos y todas”

Durante el encuentro, la presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso, Susana Ros, ha recalcado que la “igualdad es una prioridad estratégica de país”, añadiendo que “cerrar la brecha de género no es solo una cuestión de equidad, es una cuestión de productividad nacional”.

Por su parte, Rafael García Meiro (Aenor), ha asegurado que "ya hay el nivel de madurez adecuado en el entorno laboral español para lanzar este modelo y la certificación Liderazgo Femenino Transformador es un sello de liderazgo, ideado para organizaciones de vanguardia. Exigente, porque es un crisol de mejora que contribuye al avance social".

De igual modo, Cristina Delgado (WIR) ha remarcado que “la democracia, como el liderazgo, no se hereda: se ejerce. Y se ejerce ampliando espacios, incorporando miradas diversas y asumiendo la responsabilidad de construir en común”. Además, ha añadido que “cuando una mujer participa en la construcción de las reglas, no solo cambia su presente: cambia el futuro de todos y todas”.

En definitiva, el liderazgo femenino representa una palanca decisiva para avanzar hacia organizaciones más equitativas, diversas, inclusivas, innovadoras y sostenibles. Promover el desarrollo del talento femenino y su presencia en todos los niveles de toma de decisiones, así como dar visibilidad al emprendimiento liderado por mujeres, afianza el marco de equidad para convertirse en un factor clave de éxito y competitividad en el entorno empresarial actual. 

Por ello, la propuesta de valor que impulsa esta certificación se sustenta sobre todo ello, que unida con la experiencia acumulada y validada a lo largo del tiempo por empresas, organizaciones y entidades especializadas -como Gamechangers o iniciativas como WIR, entre otras- han identificado el liderazgo femenino como un eje estratégico para la transformación empresarial.