Amazon invierte más de 200M en Whole Foods

infoRETAIL.- Amazon ha anunciado una inversión de más de 230 millones de dólares (200 millones de euros) con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los más de 100.000 empleados de Whole Foods Market en Estados Unidos, donde opera actualmente más de 550 establecimientos y tiene más de un centenar de nuevas tiendas en desarrollo. 

El plan, que se implementará durante el año próximo, contempla incrementos salariales, una ampliación de la cobertura sanitaria y nuevos beneficios relacionados con la salud, el apoyo familiar y la formación.

Una de las principales novedades llegará el próximo 1 de enero de 2027, cuando los trabajadores de Whole Foods Market en Estados Unidos pasarán a tener acceso a los beneficios de Amazon. Entre ellos se incluyen nuevos programas de salud, apoyo financiero y familiar, así como diferentes opciones de cobertura médica. La compañía señala que el valor total de los beneficios disponibles para los empleados a tiempo completo aumentará más de un 75%.

La mejora de las condiciones también alcanzará a los trabajadores a tiempo parcial. Cerca de 20.000 empleados que trabajan al menos 20 horas semanales tendrán acceso a cobertura dental y oftalmológica, además de un seguro de vida básico gratuito. Asimismo, todos los empleados por horas podrán beneficiarse de una suscripción gratuita a Amazon Prime y de medicamentos a bajo coste a través de Amazon Pharmacy.

Con esta actualización, el salario medio de los empleados de tienda superará los 21 dólares (18 euros) por hora, mientras que la compensación total, incluyendo los beneficios elegidos, rebasará los 29 dólares (25 euros) por hora.

En materia salarial, el próximo 28 de septiembre se aplicará un incremento para los empleados de tienda que cobran por hora. La medida incluye además un nuevo sistema de progresión salarial basado en la antigüedad, con aumentos predecibles cada año que sustituirán al modelo anterior vinculado a las evaluaciones de desempeño.

Con esta actualización, el salario medio de los empleados de tienda superará los 21 dólares (18 euros) por hora, mientras que la compensación total, incluyendo los beneficios elegidos, rebasará los 29 dólares (25 euros) por hora.

La compañía también ha anunciado la incorporación de Whole Foods Market al programa Career Choice de Amazon a finales de 2027. Esta iniciativa cubre por adelantado gastos de matrícula universitaria, formación y certificaciones profesionales. Según Amazon, más de 300.000 de sus empleados han utilizado el programa desde su lanzamiento en 2012. La cadena, por su parte, destaca que durante 2025 promocionó a más de 12.700 trabajadores de sus tiendas.

Según destaca el vicepresidente de Amazon Worldwide Grocery Stores y CEO de Whole Foods Market, Jason Buechel, “Whole Foods Market se encuentra en el mejor momento de sus 45 años de historia, y cuanto más crecemos, más podemos invertir en las personas que nos han traído hasta aquí. Nuestro equipo se presenta cada día con una dedicación y una profesionalidad inigualables. Esta inversión es nuestra forma de apoyarlos, tal como ellos apoyan a nuestros clientes y entre sí, todos los días”.