infoRETAIL.- “En dos años, la alianza –‘Alliance for YOUth’– ha pasado de ser una iniciativa empresarial a constituir un amplio movimiento social”, ha manifestado Luis Cantarell (en la imagen), vicepresidente ejecutivo de Nestlé y responsable de la Zona Europa, Oriente Medio y Norte de África, que destaca que la compañía se ha convertido “en verdaderos embajadores del empleo juvenil”.

En este sentido, la iniciativa empresarial ‘Alliance for YOUth’, creada por Nestlé en 2014 para promover el empleo juvenil en Europa, ha facilitado formación y empleo a 115.000 jóvenes europeos, ha creado más de 600 programas de aprendizaje dual y ha organizado 10.000 talleres para preparar a los jóvenes graduados para entrevistas de trabajo o para ayudarlos a entrar en el mercado laboral.

En España, un total de 1.576 jóvenes menores de 30 años se han beneficiado de la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil, superando largamente el objetivo de ofrecer 1.250 oportunidades de empleo y formación que se marcó la compañía para el periodo 2014-2016.

Desde su lanzamiento, 886 jóvenes españoles han firmado algún tipo de contrato laboral y otros 690 jóvenes (tanto universitarios como estudiantes de formación profesional) han participado en algún programa de formación. Además, 2.367 jóvenes han participado en eventos de orientación profesional.

Superado el objetivo fijado para la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil hasta 2016, Nestlé España asume ahora el compromiso de promover 1.400 nuevas oportunidades de formación y empleo entre 2017 y 2020.

En una reunión mantenida en el Parlamento Europeo, Nestlé y los restantes miembros de la iniciativa se han comprometido a duplicar sus esfuerzos y crear 230.000 nuevas oportunidades para jóvenes europeos entre 2017 y 2020.

Durante el encuentro, la Comisaria Europea de Empleo, Marianne Thyssen, ha manifestado que “‘Alliance for YOUth’ prueba que invertir en la juventud es positivo para las empresas”.