infoRETAIL.- Mercadona sigue dando forma a su entrada en Portugal. La compañía ha anunciado que iniciará la incorporación y contratación de los 120 primeros nuevos directivos que liderarán el proyecto de la cadena en el mercado luso y estarán repartidos por toda la geografía del país.

Con el inicio de este proceso se configura gran parte de la estructura y posiciones claves de la organización en Portugal y se crean las bases necesarias para que Mercadona ponga en marcha un equipo humano en este país para desarrollar su expansión internacional (pinche aquí para ver la noticia).

Los nuevos directivos estarán inmersos durante 18 meses en un programa de formación propio en el que Mercadona invertirá más de 50.000 euros por trabajador. Durante este proceso recibirán formación específica en el 'Modelo de Calidad Total' de Mercadona, habilidades directivas y liderazgo, y tendrán un proceso de inmersión en los diversos departamentos de la empresa.

Para cubrir estos puestos de trabajo la compañía busca perfiles de licenciado con postgrado o master en economía, administración de empresas, derecho, arquitectura e ingeniería, que tengan carné de conducir y disponibilidad para viajar de forma habitual.

Los interesados pueden enviar su curriculum vitae a través de las plataformas Indeed e Infojobs. Además, la compañía colabora en este proceso de selección con distintas universidades españolas y portuguesas.

“También, en Portugal, aspiramos a ser una empresa referente en la generación de empleo estable y de calidad", ha señalado Javier Casans, director de formación RRHH de Mercadona, que ha agradecido a las universidades españolas y portuguesas que colaboran en el proceso de selección la oportunidad que ofrecen a la cadena para captar "excelente" talento humano y su capacidad para identificar profesionales que conecten con sus valores.