infoRETAIL.- Los perfiles pertenecientes a las áreas de Diseño, Marketing y Desarrollo de Negocio se han convertido en los más demandados para las empresas retail y, en consecuencia, en recibir las mejores remuneraciones. Así lo recoge el informe ‘Tendencias, reclutamiento y remuneración en el sector retail’ de Michael Page, empresa especializada en el asesoramiento de selección especializada.

Estos resultados responden a los últimos avances tecnológicos y la popularización del comercio electrónico, que han contribuido tanto al incremento del tiempo medio de compra online, como al crecimiento de la oferta de productos y el comercio móvil.

El estudio, que recopila la visión de diversos consultores especializados en la industria retail en 10 países, revela que hoy en día las empresas del sector necesitan contratar equipos que sean capaces de conseguir los objetivos de la compañía en ambos entornos: el comercio tradicional y el online. De hecho, este es el principal reto para aquellas organizaciones que aún se encuentran en proceso de adaptar su estrategia de negocio al entorno digital.
 
En el caso de España, muchos operadores nacionales han optado por expandir su negocio fuera de sus fronteras, mejorando su presencia internacional en todos los canales de venta. La situación económica vivida en los últimos años ha producido un ajuste de los niveles salariales y una reducción de los alquileres, tanto de locales y oficinas como de terrenos.  Esto ha convertido a nuestro país en un destino atractivo para las inversiones extranjeras, motivando la entrada de nuevas cadenas.
 
“Las habilidades, la experiencia y la visión de los empleados deben ir alineadas con la cultura y la personalidad de la firma, así como apoyar los objetivos de la compañía para ofrecer el mejor servicio y conseguir así la satisfacción y fidelidad del cliente”, ha explicado Cristina Ródenas, Senior Director Page Executive Fashion, Retail & Luxury.