Pascual logra el Sello EFQM 500

infoRETAIL.- Pascual obtiene el Sello EFQM 500, concedido por el Club Excelencia en Gestión, junto a EFQM, por un modelo de gestión alineado con el futuro y asentado en tres pilares: propósito, estrategia y desempeño. 

“Este sello nos reta a seguir avanzando, a seguir innovando, a seguir siendo referentes en alimentación saludable y en gestión responsable. La calidad no es un objetivo puntual de la compañía, es nuestro ADN. Desde el primer litro de leche recogido hasta la última interacción con un cliente, hemos hecho de la excelencia una forma de trabajar y de relacionarnos”, ha señalado el director general de Negocios de Pascual, César Vargas.

Tal y como apuntan desde la marca, “con este reconocimiento, Pascual pasa a formar parte de las más de 300 organizaciones españolas que ya son referentes en Gestión 5.0 y certifica que trabajamos con un modelo de negocio basado en la excelencia, la innovación y la sostenibilidad, preocupado por potenciar el talento y por mejorar la comunicación con sus grupos de interés, entre otros aspectos”.

El sello reconoce avances en sostenibilidad, organización, agilidad, gobernanza, rendimiento, digitalización y nuevos ecosistemas empresariales

En concreto, la obtención de este sello pone de relieve la evolución de la compañía en criterios como la creación de valor sostenible, el desarrollo organizativo, la agilidad y la gobernanza, la gestión del rendimiento, la digitalización y la puesta en marcha de nuevos ecosistemas económicos y empresariales, entre otros.

Por su parte, el director general y CEO del Club Excelencia en Gestión, Ignacio Babé, ha destacado que “Pascual ha sido reconocida con el Sello EFQM 500, una distinción que acredita su compromiso con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad, así como el impacto de su modelo de gestión. El informe destaca la solidez del propósito ‘Dar lo mejor para el futuro de la alimentación’, su despliegue en compromisos de bienestar, desarrollo y medioambiente, y la robustez del Plan Estratégico Rumbo 24-27”.

Ignacio Babé ha añadido que “la organización avanza en la transformación de su modelo de negocio, en una propuesta de valor diferencial basada en nutrición avanzada y en una gestión económico-financiera ejemplar. Este reconocimiento refuerza el papel de Pascual como referente empresarial y confirma la eficacia de su Plan de Mejora Continua y sus ejes estratégicos de excelencia”.