HiperDino aumenta un 6,6% la formación

infoRETAIL.- HiperDino, empresa perteneciente a Grupo DinoSol, refuerza la formación entre sus empleados, aumentando un 6,6% el número de horas impartidas en 2024 respecto al año anterior, hasta totalizar 97.989 horas. Entre las formaciones impartidas por el grupo empresarial destacan las relativas a marketing y ventas; transformación digital; habilidades directivas y personales; prevención de riesgos laborales y calidad alimentaria.

En ese sentido, la directora de Recursos Humanos de HiperDino, Paula Cantero, ha señalado que “hemos diseñado un conjunto de acciones formativas, orientadas todas y cada una de ellas a fortalecer la capacitación de los trabajadores de la cadena de tiendas. Es fundamental dotar al empleado de conocimientos y de habilidades para que sus competencias sean las adecuadas y estén alienadas en ofrecer un servicio de calidad al cliente”.

Cantero ha destacado el desarrollo del proyecto Escuela de Productos Frescos consistente en un conjunto de acciones formativas, que han incluido talleres, charlas teóricas y experiencias prácticas, en el que han participado 280 personas: “Su resultado ha elevado notoriamente el nivel de habilidades de los empleados”, remarca. 

HiperDino destaca además que la implicación de los empleados en las distintas formaciones impulsadas por el departamento de Recursos Humanos ha sido “muy positiva”, al mejorar significativamente la cantidad de horas de formación por empleado, hasta llegar a las 9,95 horas por trabajador.

Según apunta Paula Cantero, estos datos reflejan “la excelente voluntad de los trabajadores de HiperDino por reciclar conocimientos, mejorar sus habilidades y capacidades, adecuándolas a los contextos económicos y del mercado actual”.